АЛЕКС, я про Ваше высказывание о том, что резкий отказ от курения якобы бывает вреден для здоровья
Это вторично, хотя мне это категорически заявил врач, когда выписывал из кардиохирургии.
А самое главное - если нет нормально оборудованных мест, то курить будут там, где захотят.
Если нормально контролировать и наказывать , то не будут.
Добавлено через 2 минуты 18 секунд
Что же это за врач то такой, видимо из разряда тех, которые заявляют, что резкий отказ от курения во время беременности вреден для женщины, бОльшего бреда я не слышала.
Да курите хоть в палате, здоровье то Ваше, лишь бы другим это не мешало. А так как у нас таких палат нема , то нечего этим заниматься в пределах больницы, там люди должны лечиться,а не пассивным курением заниматься.
Ну, все. Приплыли. Терпение министра здравоохранения В.И. Скворцовой лопнуло. Проводя совещание в Смольном, она призвала чиновников проверить личный состав главных врачей и других руководящих работников лечебно-профилактических учреждений.
"В условиях увеличения финансирования деньги не всегда доходят до медицинского персонала, - отметила министр. - Бывают случаи, когда главные врачи треть денег берут на себя и свое ближайшее окружение. Я призываю вас еще раз проверить персональный состав главных врачей и тех, кто занимает руководящие посты в медицинских учреждениях. Иногда мы видим, что деньги разворовываются по цепочке и до людей доходит 20 - 30%. Такого быть не должно. Вы тоже должны анализировать ситуацию. Если есть кредит недоверия, заменяйте на честных профессионалов". Это, подчеркну, она к чиновникам обратилась. Призвала, так сказать, мониторить зарплаты медиков ежемесячно.
Также министр напомнила, что с 15.04.2013г. начались проверки Минздрава, касающиеся средней заработной платы во всех ЛПУ, по всем медучреждениям страны, а не отдельно по регионам, как было раньше. Видимо, медики окончательно и бесповоротно задолбали все СМИ стонами и жалобами на свою зарплату, а ведь по словам Вероники Скворцовой, в 2013 году финансирование здравоохранения увеличено на 61%, и переход на новую систему финансирования из-за увеличения тарифов на оказание медицинской помощи должен был привести к росту зарплат медработников почти на 68%. Но граждане в белых халатах почему-то не успокоились и поперли на баррикады.
Около трех лет назад Минздравсоцпазвития внедрил новые схемы распределения средств в медучреждениях, фактически сделав главных врачей единоправным распределителем всех денежных средств в ЛПУ. Нет, конечно, отраслевое ведомство оговорило создание каких-то там "комиссий" для всестороннего рассмотрения процесса премирования сотрудников, но на деле в комиссии эти входят заместители главного врача (в том числе и зам по экономике), ручной "независимый" профлидер и пара-тройка "своих людей". Всем деятелям этой комиссии регулярно выписываются неведомые простым сотрудникам премии, размеры которых варьируются от мощности ЛПУ и жадности главного "хозяина". Потому что все знают - истинные размеры ставок в медотрасли ниже даже прожиточного минимума. На сайте прокуратуры можно почерпнуть информацию, что размеры премий доходили до 300 тысяч рублей. Но не все так просто в этом мире, мире главных врачей.
Во-первых, премия целиком никогда в карманах осчастливленных не оседает. По разным источникам, 80-90% от нее заносится в конверте снова на стол руководителя учреждения. Обычно каждый областной минздрав гордится "крепкими хозяйственниками" и "перспективными управленцами", умеющими держать в узде расходы учреждения...и предпочитает закрывать глаза на обогащение собственных чиновников путем откатов, вынимаемых из карманов этих же главных врачей, при закупках, согласно пресловутого закона (почему-то в регионах было закуплено контрафактное медицинское оборудование. "Под видом оригинального было закуплено вторичное сырье. Секонд-хенд", - заявила министр, но никого к ответу не привлекла). Ах, минздрав не догадывается, что для того, чтобы закупить даже пару рулонов туалетной бумаги, не говоря уже о высокотехнологичном оборудовании, компьютерной технике и ремонтах по модернизации, надо отмусолить ответственному за тендер чиновнику нехилый процент? А тот - передаст его выше по цепочке. А откуда тогда брались миллионы, за движением которых вся страна, с замиранием сердца, следила по телевизору, когда показывали руководство ФФ ОМС в сюжете о томографах? Неужели руководители отраслевых министерств отбирали последнее у своих деток? Не смешите меня...
Во вторых, все знают, что площади, занимаемые медучреждением, могут очень даже неплохо использоваться различными присосавшимися к халяве бизнесменами, большинство из которых, почему-то, являются близкими родственниками и друзьями главного врача. Все эти аптечные киоски, буфеты, автоматы для продажи бахилл, мелкооптовая торговля, склады в подвалах ЛПУ - все эти граждане тоже ежемесячно вносят свой кусок масла в бутерброд, называемый коррупционной составляющей работы главного врача. И грамотный руководитель должен уметь просчитывать риски и прибыль, знать кому, как и сколько "занести наверх", с кем делиться, а кому будет достаточно и "натурпродукта" в виде самой качественной медпомощи, возможной в условиях его учреждения. И где в этой среде будет искать министр "честных профессионалов" - непонятно...
В этой системе все боятся друг друга, всё держится только на доверии, личном знакомстве, все друг друга ненавидят, улыбаются, но не сдают. Потому что тронь эту точно выстроенную вертикаль коррупции - и посыпется неприглядное. Слава Богу, не родился еще медицинский Навальный на свете! Но Генеральная прокуратура, вынеся медиков на первое место рейтинга самых коррумпированных профессий, внезапно начала давать сбои. А все почему? Потому что в делах рассмотрения взяток, получаемых врачами на местах, фигурировавшие суммы взяток и зарплат врачей стали казаться смешными даже самим прокурорским работникам. И те никак не могли принять в толк, как можно было продаваться за 300 рублей почтенному доктору, когда средняя заработная плата врачей по стане давно перевалила отметку в 20 тысяч. По данным минздрава, за 2012 год зарплата врачей выросла на 13% и составляет 32,7 тысячи рублей, у среднего медицинского персонала — на 17% - до 19 тысяч. Вот только квиточки провинциальных докторов навевали печаль и тоску...
А тут еще медицинские учреждения страны перешли на одноканальное финансирование через систему ОМС, и вопросы оплаты труда стали еще острее, т.к. руководители ЛПУ продолжали "пилить бюджеты", согласно прошлого опыта. Уважаемая газета пишет, что "в результате в ряде регионов зарплаты упали, а врачи вышли на улицы с пикетами и лозунгами "Верните наши деньги!" Но что-то никто не видел таких лозунгов и таких пикетов. Предвосхищают события? Выполняют роль рупора? Или... Аналогию с эпиграфом видит каждый.
«Необходимый уровень заработной платы врачей абсолютно финансово обеспечен. Деньги до регионов доходят в большем объеме, чем прежде. Нет никаких оснований понизить зарплату хоть одному медработнику», - твердит Скворцова. Она рекомендует пересмотреть составы тарифных комиссий и приказы по начислению зарплаты. С ее слов, на уровне каждого конкретного ЛПУ должны быть утверждены системы нормирования труда, внесены изменения в положения об оплате труда работников в части установления конкретных размеров окладов (ставок), показателей, критериев, условий и размеров стимулирующих выплат работникам и определена штатная численность в соответствии с системой нормирования труда. Почему-то сам минздрав не озаботился никакими документами на этот счет, отдав все в руки руководителей ЛПУ. Теперь спохватились?
И почему министр вдруг стала такой нетерпеливой? Готовится к работе по "эффективному контракту"? Или разрастающаяся по стране, как злокачественная опухоль (с точки зрения чиновников) ижевская "итальянка" ли тому виной? Или это происки прокуратуры, заставившей минздрав, наконец, разобраться, почему рядовые медики радостно "клюют" на смешные, в общем-то, суммы взяток? ( "Я прошу вас работать так, чтобы в отрасли не открывались новые уголовные дела", - заявила министр). Или дело все гораздо запутанней? Кстати, стандарты оказания медпомощи для взрослых на 2013 год финансово наполнены на 70%, что само собой подразумевает привлечение средств от платных услуг, но население об этом никто предупреждать не собирается....
Концессия... Главные врачи вот-вот могут лишиться кормушки, которой сейчас является государственное здравоохранение, со всеми его недостатками: "липовыми" посещениями и "диспансеризацией" всего и вся, "мутными" койко-местами, финансовыми схемами, откатами и заносами, плановыми показателями и зависимостью от ФОМС и страховых компаний. И самое главное - единоначалия. Заранее ищутся еще более удобные рычаги управления администрациями больниц и поликлиник? Ведь чужие тут не ходят....
__________________
Состояние современного российского общества квалифицируется как глубокая социально-психическая деградация, детерминированная антигуманным преступным и аморальным социально-экономическим регрессивным укладом. (откуда-то из сети).
Наказанием за гражданскую пассивность является власть злодеев. Платон.
Эффективность - отношение кайфа к геморрою. Елиферов В.Г.
Зарплаты не упали, но каждый раз с интересом слушаю о росте ср.зарплаты по новостям.
зарплаты упали - можно посмотреть на адм. сайте мониторинг зарплаты - по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снижение у врачей на 7%, рост зарплаты у сопутствующих (читай - администрация с бухгалтерией)
Цитата:
Сообщение от Z e v s
Они бы посчитали какова средняя зарплата на одну ставку.
а вот это ключевая хитрость бухгалтеров и экономистов - указать размер зарплаты не указав объём выработки: ведь "средняя зарплата 70 тысяч рублей" звучит намного красивше чем "70 тысяч рублей за три отработанных ставки"
__________________
Голова - предмет темный. Исследованию не подлежит.
(с)"Формула любви"
Последний раз редактировалось Брат Чаки; 17.04.2013 в 19:03..
Югорские врачи пока не почувствовали существенного роста зарплат, который пообещал им во время предвыборной кампании и своими майскими указами Владимир Путин. Как стало известно Znak.com, несмотря на то, что средства на эти цели заложены, с начала года деньги пока «заморожены». Специалисты объясняют: проблема в том, что Путин забыл указать, с какого именно периода начать в этом году увеличивать выплаты. Более того, с начала года в ХМАО зафиксирован еще один неприятный момент – в ряде учреждений здравоохранения округа зарплата врачей и вовсе начала падать и даже опустилась ниже уровня 2012 года. Кураторы сферы в правительстве округа заверяют: причина выявлена и меры для исправления ситуации уже предприняты. Подробности в нашем материале.
В четверг, 18 апреля, представители здравоохранения Югры - чиновники от медицины, руководители и сотрудники медучреждений - обсудили в Ханты-Мансийске итоги своей работы за 2012 год. В целом, как отметил глава департамента здравоохранения ХМАО Александр Филимонов, поработали хорошо. Показатели по рождаемости увеличиваются, по общей смертности – снижаются, продолжительность жизни в округе из года в год увеличивается и составляет 71,8 года. По младенческой смертности показатель также уменьшился.
«В прошлом году впервые за все историю статистического наблюдения в округе достигнут нулевой показатель материнской смертности. Безусловно, это не без воли божьей, потому что достичь такого показателя крайне сложно и практически такого не бывает ни в одной стране мира. Но такое случилось у нас», - не без гордости отметил Филимонов.
Общие показатели по заболеваемости остались на уровне 2011 года, хотя стало больше фиксироваться злокачественных образований. При этом снизилось число заболеваний активным туберкулезом, также наблюдается тренд снижения ВИЧ-инфекций и наркомании. Филимонов отдельно отметил, что в прошлом году увеличился процент смертности при дорожно-транспортных происшествиях. Рост по сравнению с прошлым годом на 38%. «Мы проанализировали ситуацию и выяснили, что 80% пострадавших умирают на месте ДТП. Это говорит о том, что травмы стали более тяжелыми и система здравоохранения должна разработать те механизмы, которые позволят справляться с этой ситуацией: уменьшить время довоза до центра оказания травматологической круглосуточной помощи, обеспечить деятельность таких учреждений необходимой техникой и лечебными препаратами», - сказал он, добавив, что уже в этом году таким учреждениям из федерального бюджета будет дополнительно выделено 400 млн рублей.
Он также указал, что нарастают темпы оказания высокотехнологичного лечения - нуждаемость в таком лечении удовлетворена на 95%. Впервые в 2012 году в Сургутской окружной клинической больнице выполнено 11 операций по трансплантации костного мозга.
Всего, по словам Филимонова, на финансирование здравоохранения округа направлено в 2012 году почти 47 млрд рублей (без учета капитальных расходов), большая часть которых пошли на реализацию территориальной программы госгарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи - это 41,1 млрд рублей. Среднее финансовое обеспечение одного жителя Югры составило почти 26 тыс. рублей.
Говоря об итогах и качестве работы, была затронута и другая не менее важная тема – это обеспеченность кадрами. Общую тенденцию, что происходит с персоналом, обрисовал также Филимонов. Количество врачей, работающих в 2012 году, сопоставимо с цифрами прошедших годов – это 47 тыс. 836 человек. Из них 7 тыс. 747 – врачей и 21 тыс. 364 средних медицинских работников. При этом глава департамента указал, что соотношение числа врачей и средних медицинских работников увеличивается, как и увеличивается численность врачей общей практики. «И, безусловно, мы должны гордиться данным трендом, хотя темпы, на наш взгляд, весьма скромны», - поделился мнением Филимонов.
По прогнозу чиновника, обеспеченность врачами и средними медицинскими работниками к 2018 году существенно не изменится, но при этом изменится приоритет и соотношение числа медицинских работников в первичном звене и на уровне стационаров. «В настоящее время мы говорим о профиците специалистов на уровне стационарного звена и дефиците на уровне амбулаторного звена. В течение нескольких лет этот дисбаланс будет отрегулирован», - сказал он.
График, согласно которому Югра находится на восьмом месте по уровню зарплаты врачам - между Финляндией и Кувейтом, вызвал улыбку у присутствующих в зале
Была поднята и другая ключевая тема – оплата труда. По данным, которые озвучила начальник управления экономики и развития департамента здравоохранения ХМАО Нина Давыдова, по итогам 2012 года в среднем зарплата в здравоохранении региона (с учетом увеличения должностных окладов с 1 января 2012 года на 7%) увеличилась на 16%, средняя зарплата по отрасли – 40 тыс. 341 рубль. Если брать врачей, то у них зарплата выросла на 20% и со всеми доплатами составила 70 тыс. 378 рубля. Самую высокую зарплату врачам платят в Покачах - 86 тысяч и Мегионе – 75 тысяч. Самая низкая – в Нягани и Ханты-Мансийском районе – 52-53 тысячи рублей. У среднего медицинского персонала зарплата выросла на 15% и составила 40 тыс. 505 рублей. Самая высокая в Покачах и Белоярском, низкая – в Югорске и Урае. У младшего медицинского персонала он выросла на 12% и составила 23 тыс. 163 рубля. Самая высокая в Покачах и Березовском районе – 24 тысячи, ниже среднего – Октябрьский, Урай. У прочего персонала - на 12% и средняя зарплата составила 34 тыс. 183 рубля.
Далее Давыдова привела график сравнительного анализа средней заработной платы в некоторых странах мира в долларах. По ее словам, самая высокая зарплата в США – 14,5 тыс. долларов, на втором месте Швейцария 7,8 тыс. долларов, на третьем месте Великобритания – 7 тыс. долларов. «В Югре – 2 тыс. 412 долларов в месяц. Мы находимся по своим доходам на восьмом месте - между Финляндией и Кувейтом, так что у нас не так все плохо», - заявила она, вызвав улыбку у участников заседания.
Давыдова напомнила, что с 1 января зарплата медработников была реиндексирована на 5,5%. «Но мониторинг за первый квартал показал, что в некоторых учреждениях зарплаты падают. Я даже уточню: в четырёх территориях и в пяти окружных учреждениях. Вы знаете, что под строгим контролем находится рост зарплаты у нашего руководителя, министерств. Более того, 16 марта нам была прислана телеграмма за подписью министра здравоохранения Скворцовой о недопущении снижения уровня зарплаты к уровню прошлого года. А у нас оно есть. Это при том, что с начала года мы приняли решение об индексации на 5,5%. Я понимаю, что есть причины объективные. Вы знаете, что многие учреждения в прошлом году внедряли стандарты, доступность, и там, где удельный вес был очень высок по стандартам, – именно там зарплата и падает. Мы этого допустить не можем. С марта к нам выезжают комиссии Минздрава с проверками по фактам снижения зарплат. Очень серьезно стоит вопрос», - подчеркнула она.
Как пояснила потом Давыдова Znak.com, зарплаты упали в окружных учреждениях, которые получили в прошлом году средства на новые стандарты в стационарах и доступность в поликлиниках. «В этом году этих средств нет, но те учреждения, которые взяли эти стандарты, они получали хорошие заработные платы. Все достойно было. Это кардиохирурги, ортопеды. А сейчас у этих людей зарплата упала, потому что это было разовое решение. Но надеюсь, что по указу президента средства у нас будут и мы к лету эту проблему решим», - сказала она. Отметим, что зарплаты снизились, например, у врачей Нижневартовского онкологического диспансера.
Еще одна проблема – недоработка майских указов президента РФ. Согласно им к 2018 году заработная плата должна быть увеличена в два раза по врачам и на 1,5% – среднему и младшему медицинскому персоналу. По словам Давыдовой, на повышение зарплаты в рамках указов президента в ХМАО в 2013 году зарезервировано 4 млрд 949 млн рублей.
Именно Нина Давыдова раскрыла сегодня загадку «майских указов президента РФ». Нет даты – нет денег
«Но, к сожалению, пока не принято решение, с какого периода повышать зарплату. Документ несколько пространственный, он не указывает, что именно с 1 января 2013 года», - рассказала Нина Давыдова. Но тут же добавила, что эту проблему лично решает губернатор Югры Наталья Комарова. «Сейчас она приняла решение, что зарплата будет повышаться по мартовскому указу с 1 апреля, и мы надеемся, что нам эти деньги придут, что будет возможность повысить заработную плату за счет этого резерва. Но снижать зарплату ни в коем случае нельзя», - подчеркнула она.
Нина Давыдова также напомнила, что «в указе четко прописано, что мы с вами должны треть привлечь сами. Это большая сумма, и сделать этого мы, конечно, не сможем. Треть мы не найдем, но какую-то часть мы сможем изыскать», - указала она. И отметила, что один из ресурсов – это оптимизация управленческого персонала учреждений здравоохранения. «Вы должны сокращать управленческий персонал, фонд оплаты труда этих людей должен быть не более 40%. А есть у нас больницы, в которых показатель этот выше. Очень много у нас заместителей у руководителей. Есть у нас такие лечебные учреждения, где у руководителя по 15 заместителей. И многие из них дублируют функции. Нужно их сокращать», - обратилась она к присутствующим.
Позже Нина Давыдова пояснила корреспонденту Znak.com, что это касается особенно руководителей окружных больниц: «Там много заместителей. Ранее это был оправданный шаг и утвержденный тем же Минздравом. Но реалии меняются, и мы вынуждены призвать соответствовать данной ситуации».
Кроме того, по словам Давыдовой, нужно продолжать учреждениям здравоохранения Югры оптимизировать собственные расходы, в том числе по сокращению штата, коечной сети, внедрению аутсорсинговых услуг. «Останавливаться нельзя. Вы знаете, что в системе ОМС (обязательного медицинского страхования) мы не выживем, если мы эту работу не будем проводить», - подытожила экономист департамента здравоохранения.
Вероника Завьялова
__________________
Состояние современного российского общества квалифицируется как глубокая социально-психическая деградация, детерминированная антигуманным преступным и аморальным социально-экономическим регрессивным укладом. (откуда-то из сети).
Наказанием за гражданскую пассивность является власть злодеев. Платон.
Эффективность - отношение кайфа к геморрою. Елиферов В.Г.
Самую высокую зарплату врачам платят в Покачах - 86 тысяч и Мегионе – 75 тысяч........У среднего медицинского персонала зарплата выросла на 15% и составила 40 тыс. 505 рублей....... У младшего медицинского персонала он выросла на 12% и составила 23 тыс. 163 рубля
Если это так, то мне что, пойти санитаркой поработать что ли.... у них з.п. больше, чем у меня с моим высшим образованием....
__________________
Не работаешь- жить не на что, работаешь- жить некогда...
Насколько я помню, при поступлении в стационар всегда подписываешься в ознакомлении с правилами и там уже написано, что курить нельзя. Так что..
Просто надо ужесточить меры. Особенно в роддоме и патологии беременных. Животные ходят курить и никого не стесняются.
В роддоме есть курилка
Добавлено через 4 минуты 36 секунд
Цитата:
Сообщение от АЛЕКС
Какая может быть реакция?
Если не будут организованы места для курения, то все эти законы, приказы, все это профанация.
С июня вроде вступает в силу закон по которому нельзя курить в общественных местах и никаких курилок
Добавлено через 56 секунд
Цитата:
Сообщение от Хитрая
Если это так, то мне что, пойти санитаркой поработать что ли.... у них з.п. больше, чем у меня с моим высшим образованием....
Так говоришь как будто они там в потолок плюют
__________________ «Ведь я только всего и хочу, чтобы все всегда было по-моему» Б.Шоу
Самую высокую зарплату врачам платят в Покачах - 86 тысяч и Мегионе – 75 тысяч. Самая низкая – в Нягани и Ханты-Мансийском районе – 52-53 тысячи рублей. У среднего медицинского персонала зарплата выросла на 15% и составила 40 тыс. 505 рублей. Самая высокая в Покачах и Белоярском, низкая – в Югорске и Урае. У младшего медицинского персонала он выросла на 12% и составила 23 тыс. 163 рубля. Самая высокая в Покачах и Березовском районе – 24 тысячи, ниже среднего – Октябрьский, Урай. У прочего персонала - на 12% и средняя зарплата составила 34 тыс. 183 рубля
Расскажу медсестрам и санитаркам на Высоком.
__________________
"Всегда радуйтесь! От внутренней натуги ничего доброго не сделаешь, а от радости – что угодно можно совершить". Преподобный Серафим Саровский
__________________
Состояние современного российского общества квалифицируется как глубокая социально-психическая деградация, детерминированная антигуманным преступным и аморальным социально-экономическим регрессивным укладом. (откуда-то из сети).
Наказанием за гражданскую пассивность является власть злодеев. Платон.
Эффективность - отношение кайфа к геморрою. Елиферов В.Г.
Если это так, то мне что, пойти санитаркой поработать что ли.... у них з.п. больше, чем у меня с моим высшим образованием....
Учитывая оклад специалиста (что-то около 6-7 тысяч), можно прикинуть сколько часов надо отпахать, чтобы получить 70 рублей, к тому же начальство скрывает свои зарплаты среди зарплат рядовых врачей, что тоже повышает средний уровень. Я знаю, например, что зав. стационарным отделением с высшей категорией на ставку получает 25-28, а это согласитесь очень далеко от указанных цифр. А ряд неквалифицированных работников в наших больницах, так и вовсе получает социальные доплаты до прожиточного минимума!!!
Жизнь и отчёты - это две большие разницы.
__________________
Голова - предмет темный. Исследованию не подлежит.
(с)"Формула любви"
Учитывая оклад специалиста (что-то около 6-7 тысяч), можно прикинуть сколько часов надо отпахать, чтобы получить 70 рублей, к тому же начальство скрывает свои зарплаты среди зарплат рядовых врачей, что тоже повышает средний уровень. Я знаю, например, что зав. стационарным отделением с высшей категорией на ставку получает 25-28, а это согласитесь очень далеко от указанных цифр. А ряд неквалифицированных работников в наших больницах, так и вовсе получает социальные доплаты до прожиточного минимума!!!
Жизнь и отчёты - это две большие разницы.
У меня есть знакомая, обычный врач в детской окружной в Нижневартовске, получает в среднем за год 50к. И без каких-то сильных переработок. Более того как она объясняла, есть определенное количество часов, которое ей надо наработать и выше этого числа особого смысла жопу рвать нет, т.к. доплата за них будет совсем неинтересная. И еще один знакомый есть, анестезиолог, так у него еще года три назад средняя з/п была выше 50к. Но он в то время, да - реально жопу рвал, с постоянными дополнительными ночными дежурствами. Сейчас думаю, з/п у него еще лучше и без переработок.
__________________
ххх: Я закрываю меганет.
korak: Ну и к чёрту! У меня будет собственный меганет! С блэкджеком и шлюхами! Хотя, к черту меганет!
__________________
Состояние современного российского общества квалифицируется как глубокая социально-психическая деградация, детерминированная антигуманным преступным и аморальным социально-экономическим регрессивным укладом. (откуда-то из сети).
Наказанием за гражданскую пассивность является власть злодеев. Платон.
Эффективность - отношение кайфа к геморрою. Елиферов В.Г.
Что за принебрежительное отношение к людям без высшего образования?
Мне кажется что ты несколько неправильно поняла смысл слов Хитрой.
Как мне показалось - она хотела сказать что санитарки в больницах получают значительно больше чем преподаватели в художественной школе.
Я согласен с Алексом, должны быть оборудованные курилки. И для других зависимых должны быть созданы условия. Обязательно пару комнат с 5 компами в каждой для CS. Маленькие кабинки с креслами и порнухой для подростков. Бесплатный вифи для онлайн-игроманов. Ну рюмочные для алкашей ясен перец. Почему только о курильщиках должны думать дополнительно.
А ЗП, думается, средние по больнице, включая главврача и его замов. Или с потолка.
Как мне показалось - она хотела сказать что санитарки в больницах получают значительно больше чем преподаватели в художественной школе.
Именно это и значит.
Просто сравнение уровень заработных плат указанной в статье и с тем, что есть сейчас по факту в ДХШ.
Есть смысл 5 лет парить мозги в высшем учебном заведении?
Например, если бы зарплата уборщицы в Векторе была близка к зарплате программиста это правильно?
Плохо не то что санитарки много получают, а то что люди которые прошли через систему высшего образования, с опытом имеют имеют такие маленькие заработные платы. Население страны в массе своей недопотребляет однозначно. В результате дикого перекоса в принципах распределения национального богатства.
Вот именно по этой причине заработные платы специалистов уронили так что они не сильно отличаются от заработных плат работников неквалифицированного труда...
__________________
Состояние современного российского общества квалифицируется как глубокая социально-психическая деградация, детерминированная антигуманным преступным и аморальным социально-экономическим регрессивным укладом. (откуда-то из сети).
Наказанием за гражданскую пассивность является власть злодеев. Платон.
Эффективность - отношение кайфа к геморрою. Елиферов В.Г.
