Ситуация с Экоцентром

[hudoi]

Это стандартная практика в Экоцентре, всё через жопу делать, публикуя документы на своём сайте, так? Захотел прочитать муниципальное задание.. и как его читать?
Всё для удобства граждан...

[Чёрная Кошка]

Сообщение от hudoi

Захотел прочитать муниципальное задание.. и как его читать?

Кто сильно хочет, тот и так прочитает. Я тоже так выложила, делать нечего, еще 100500 листов разворачивать

Сообщение от hudoi

Всё для удобства граждан...

Впервые вижу гражданина читающего эту хрень, честно)

[hudoi]

Сообщение от Чёрная Кошка

Кто сильно хочет, тот и так прочитает. Я тоже так выложила, делать нечего, еще 100500 листов разворачивать

Не, ну я его за минуту повернул как надо. Это же чисто техническое действо. Ну хотя бы из уважения к посетителям сайта, можно соблюдать регламент подготовки и публикации материалов в городских учреждениях, где учредителем городская администрация? Он же наверняка есть? Не сомневаюсь.

Сообщение от Чёрная Кошка

Впервые вижу гражданина читающего эту хрень, честно)

Да вот чего-то заинтересовался и начал присматриваться к данному культурному учреждению города и его муниципальному заданию.
Может какую пакость и найду. Как старуха Шапокляк. Занятное это действо, иногда, по своим результатам. И главное, для пользы города.

[Чёрная Кошка]

Сообщение от hudoi

Не, ну я его за минуту повернул как надо.

А че тогда ворчать?

Сообщение от hudoi

Может какую пакость и найду.

Евгений, я очень надеюсь, что вчера медсестру в ПНБ Вы ждали не слишком долго, и желание докопаться испытываете исключительно в отношении Экоцентра))

Сообщение от hudoi

Как старуха Шапокляк.

Я бы это иначе назвала, ну да ладно. Шапокляк так Шапокляк

[hudoi]

Сообщение от Чёрная Кошка

то вчера медсестру в ПНБ Вы ждали не слишком долго,

Примерно 20 мин.

Сообщение от Чёрная Кошка

Я бы это иначе назвала,

Назовите как считаете нужным. Даже интересно.

[Чёрная Кошка]

Сообщение от hudoi

Назовите как считаете нужным. Даже интересно.

Не буду, а то у меня тоже гос.задание боком висит

[hudoi]

Сообщение от Чёрная Кошка

Не буду, а то у меня тоже гос.задание боком висит

А вам то чего? У вас боссы в Хантах. Пока дойдёт, туда, чего, можно сто раз изменить всё и делать круглые глаза.

Чёрная Кошка,вы подумали, что цель постов, показать, что документ Экоцентра "кривой"?

[Мами.]

Даже интересно стало , какая такая польза будет обывателям от того, что вы чего-то там можете накопать в делах Экоцентра? Выставки лучше будут или мастер-классы чаще ? Что для всех остальных изменится ? Уж не личные от вы цели преследуете ? Или это от избытка свободного времени ?) Или от ещё чего другого избытка ?

[Сухой]

Доброе утро, дамы и господа.

Подскажите, где у нас поблизости можно оформить Шенгенскую визу? Личный опыт приветствуется.

[Мами.]

В Сургуте. Если первый раз, то есть с дактилоскопией. За посреднические услуги + 3000 руб.

[Чёрная Кошка]

В Вартовске есть центр, где документы оформляют.

[Сухой]

Благодарю.

[hudoi]

Сообщение от Мами.

Уж не личные от вы цели преследуете ?

Конечно. Исключительно. Но не корысти ради , а токмо пользы для.

Похоже на то, что в городе, втихую, идёт реорганизация одного из учреждений культуры, Экоцентра. Причём по нежелательному варианту.
Экоцентру 30 лет скоро и Центру ремёсел в его составе - 10 лет.

Всё, что будет изложено ниже, написано и нарисовано, на основании данных, взятых в свободном доступе. На сайте Экоцентра - http://ecocentr-megion.ru/

Что смотрел из документов:
1. Устав, с дополнениями и изменениями http://ecocentr-megion.ru/ustav-pol.pdf
2. План финансово-хозяйственной деятельности на 2019г от 28.12.2018г http://ecocentr-megion.ru/Plan-FHD-na-2019.pdf
3. Положение по оплате труда работников (2018 год) http://ecocentr-megion.ru/poloz_po_opl_truda-4-11-18.pdf
4. Положение по оплате труда работников 2019 http://ecocentr-megion.ru/Poloj-ob-oplate-2019-2022.pdf
5. Муниципальное задания:
a. http://ecocentr-megion.ru/muniz_zadan-19-20.pdf
b. http://ecocentr-megion.ru/MZ-na-2019-ot-28-12-2018.pdf
6.

Что смотрел в документах:
1. Виды деятельности в Уставе.
2. Виды деятельности в Муниципальном задании.
3. Сведения об оказываемых муниципальных услугах.
4. Сведения о выполняемых работах.
5. Перечень целей деятельности муниципального учреждения – хранение музейных предметов и музейных коллекций.
6. Наименования должностей в Положениях об оплате труда.
7. Состав подразделений Экоцентра, «Структура» Экоцентра, как документ, не опубликована - использовал данные сайта.
8. Состав персонала подразделений Экоцентра (там, где он был обозначен), с наименованием должностей.
9. Информацию, характеризующую мастерские центра ремёсел Экоцентра. Как виды деятельности персонала и возможный состав оборудования.

Что оценивал:
1. Соответствие муниципального задания плану финансово-хозяйственной деятельности.
2. Соответствие муниципального задания фактической деятельности Экоцентра (его структурных подразделений).
3. Соответствие муниципального задания уставной деятельности. Насколько полно уставная деятельность отражена в муниципальном задании.
4. Соответствие наименований должностей фактической деятельности персонала. Целевым образом. Объект рассмотрения, структурное подразделение Экоцентра – Центр ремёсел.

Так как объём информации большой, свёл данные в матрицу. Для удобства восприятия и осознания. Картинка матрицы находится тут - https://yadi.sk/i/X7dVst4_A-5upg

Что насмотрел:
1. Муниципальное задание никаким образом не отражает, деятельность двух структурных подразделений Экоцентра:
a. Деятельность Центра ремёсел.
b. Деятельность «Музейно-этнографического и экологического парка «Югра», в части деятельности не являющейся деятельностью музеев. 2. Научно-исследовательская деятельность Экоцентра не имеет официальной финансовой поддержки от Учредителя, не заложена в план ФХД. При этом, одновременно, просмотренные муниципальные задания, имеют пункт показателей, характеризующих качество работы – «Доля проведенных научных исследований, завершившихся выявлением объектов культурного наследия, от общего количества научных исследований». Учредитель выдаёт задание «Выявление, изучение, сохранение, развитие и популяризация объектов нематериального культурного наследия народов РФ в области традиционной народной культуры (из регионального перечня муниципальных услуг и работ)», которое, никаким иным образом, кроме как путём реализации научной деятельности, выполнена быть не может. При этом не включив в план ФХД на 2019 год, Цель деятельности, связанную с научно-исследовательскими работами. На "КММ" и "Услуги бани" есть цели, а на научные исследования, нет. Такие вот приоритеты…
3. Обращает на себя внимание декларируемая деятельность Экоцентра, в соответствии с Муниципальным заданием (файлы: «MZ-na-2019-ot-28-12-2018.pdf» и «muniz_zadan-19-20.pdf») - «Формирование, учет. Изучение, обеспечение сохранения и безопасности музейных предметов, музейных коллекций». Показателем, характеризующим качество данной работы, обозначен – «Рост количества музейных предметов». В Плане финансово-хозяйственной деятельности на 2019 год, в целях деятельности муниципального учреждения: «хранение музейных предметов и музейных коллекций» отсутствует цель, примерного содержания – «Пополнение фондовых коллекций, музейных предметов». Каким образом планируется достигать выполнения показателя и управлять этой деятельностью если подобная деятельность не планируется? Что население несёт само в Экоцентр, то вроде и хорошо? В Задачах Краеведческого музея (обозначенных на сайте Экоцентра) этот пункт Задач, как раскрывающий Цели, также отсутствует. Управляемости процесса пополнения коллекций музейными предметами, не просматривается.
4. В Плане ФХД (файл «Plan-FHD-na-2019.pdf») не представлена Цель деятельности в отношении Центра ремёсел. На работу художественного салона Центра ремёсел, цель есть, а на сам Центр нет. Как так? Необходимо отметить, что учреждение должно нести затраты на обслуживание оборудования Центра ремёсел. В соответствии с регламентами эксплуатации оборудования и требованиями техники безопасности.
5. Обратили на себя внимание пункты Устава, своим содержанием, как взаимоисключающие – «1.4. Учреждение является некоммерческой организацией.», «3.9.9. Использование в рекламных и иных коммерческих целях собственных наименований...». Так Экоцентр это что?
6. С 2019 года изменены названия должностей персонала Центра ремёсел. Вместо «специалист ДПИ», стало – «лектор». Возникает вопрос – «Каким образом будет осуществлена лигимитизация деятельности «лекторов» в мастерских Экоцентра?»:
a. С позиций соблюдения норм трудового права? Как трудовая инспекция или прокуратура отреагировала бы, на подобные ноу-хау, в организации деятельности сотрудников? Принципиальный и главный вопрос.

b. Каким образом нормативы труда «лекторов» можно корректно перевести в нормы труда бывших специалистов ДПИ? С учётом необходимости наличия совершенно разных навыков, характера, условий работы? И подготовить корректное "Положение об оплате труда" организации? Должностные и рабочие инструкции? На каком основании лектор должен составлять, например, технологические карты изготовления сувениров? Его должностная инструкция будет совсем о другом. А ещё есть профстандарт... В бизнесе, с такой организацией деятельности персонала всячески борются. Давно признано, что такой подход - порочный. Ведёт к убыткам. У муниципалов подобное прокатывает и даже развивается..."Бережливое производство" в действии?

c. Каким образом будет осуществляться процедура аттестации рабочих мест у новых должностей? Условия труда лектора и специалиста ДПИ, кардинально различаются. Разные вредные и поражающие факторы. На бумаге будут рисовать? А работники будут заниматься тем чем занимались? Если сотрудников по факту перевели в лекторы, и они будут вести реальную работу именно как лекторы, то речь идёт о ликвидации Центра ремёсел по существу? Вариантов развития событий всего два. Криминальный или ликвидация Центра. Так какой в итоге будет? 7. Почему надо вымучивать названия должностей подразделения учреждения, которое существует уже 10 лет, успешно работало вместо того, чтобы найти способ сохранить коллектив и считай компетенции организации, в рамках правового поля? Это похоже, никому не интересно, уже.

Так что есть над чем поработать в Экоцентре и вокруг.

[Чёрная Кошка]

Ох как много букв. Отвечу лишь в той части, которая про ПФХД, мун.задание и деятельность, не включенную в них. Они же автономщики, поэтому платная деятельность у них разрешена. И немаловероятно, что все, что не включено в ПФХД и мун.задание оказывается на платной основе. Центр ремесел и Югра как раз таки и собирают бабосики за те услуги, что предоставляют. Так что тут вряд ли чего-то накопаете)

[hudoi]

Интересно рассуждаете. Все бы так как вы пишите если бы и заработную плату платили из денег которые сами и заработали. Этого и рядом нет. Так что автономщики они только на словах. По сути идёт перераспределение ресурсов на иные виды деятельности. Помимо музейной. Это целевое расходование средств или нет?
А ваше мнение на практику внедрения должностей не соответствующих реальной деятельности персонала?

[Чёрная Кошка]

Сообщение от hudoi

Все бы так как вы пишите если бы и заработную плату платили из денег которые сами и заработали. Этого и рядом нет. Так что автономщики они только на словах.

Должно быть положение о платной деятельности, и там как бы прописывается процент от доходов, который идет на зар.плату сотрудников, задействованных в оказании услуг. Ищите этот документ.

Сообщение от hudoi

По сути идёт перераспределение ресурсов на иные виды деятельности. Помимо музейной. Это целевое расходование средств или нет?

Ссылка на устав корявая, не могу открыть. Все зависит от того, как обосновать и под какую деятельность подтянуть) Это очень творческий процесс и если проявить фантазию все будет в рамках заявленной деятельности

Сообщение от hudoi

А ваше мнение на практику внедрения должностей не соответствующих реальной деятельности персонала?

Честно? Не зная мотивов, не могу выразить мнение, иногда это единственный способ обойти глупые нормы закона и сохранить рабочие места. У нас в законодательстве слишком много противоречий в нормативно-правовых актах и очень часто отсутствует логика, регулярно с этим сталкиваюсь. Поэтому иногда такие действия реально обоснованы и направлены на благо учреждения.

[hudoi]

Сообщение от Чёрная Кошка

Поэтому иногда такие действия реально обоснованы и направлены на благо учреждения.

Это тот случай когда благие намерения ведут в ад. Проверено.

[Чёрная Кошка]

Сообщение от hudoi

Это тот случай когда благие намерения ведут в ад. Проверено.

Не всегда, но как там в конкретной ситуации я не в курсе, может и туда ведут.

Добавлено через 3 минуты 4 секунды
А вообще есть такое понятие как отраслевые стандарты, и если там для культуры нет специалиста ДПИ (это кстати вообще что?), то его и не может быть в штате. Тогда более чем понятно замена должности. Либо еще как правило по отраслям есть нормативы по штатам, и если нормативы специалистов ДПИ превышены, то их заменяют другой должностью, которую можно обосновать.

[hudoi]

Сообщение от Чёрная Кошка

специалиста ДПИ (это кстати вообще что?)

Специалист декоративно прикладного искусства.

Для интереса, забил в поиск запрос "специалист декоративно прикладного искусства номер специальности".

Результат ОКСО 8.54.03.02 — Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы
"Профессии, специальность, направление подготовки" имеется. На такую профессию учат. Государство считает нужным таких спецов готовить.


Пошёл дальше.

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ОК 009-2016


Раздел I Профессии среднего профессионального образования

54.01.04 Мастер народных художественных промыслов
54.01.05 Изготовитель художественных изделий из тканей с художественной росписью
54.01.06 Изготовитель художественных изделий из металла
54.01.07 Изготовитель художественных изделий из керамики
54.01.08 Художник декоративной росписи по металлу
54.01.09 Художник росписи по эмали
54.01.10 Художник росписи по дереву
54.01.11 Художник росписи по ткани
54.01.12 Художник миниатюрной живописи
54.01.13 Изготовитель художественных изделий из дерева
54.01.14 Резчик
54.01.15 Инкрустатор
54.01.16 Лепщик-модельщик архитектурных деталей
54.01.17 Реставратор строительный
54.01.18 Реставратор тканей, гобеленов и ковров
54.01.19 Реставратор памятников каменного и деревянного зодчества

Раздел II Специальности среднего профессионального образования
51.02.01 Народное художественное творчество (по видам)
54.02.02 Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы (по видам)
54.02.03 Художественное оформление изделий текстильной и легкой промышленности
54.02.04 Реставрация
54.02.05 Живопись (по видам)

Раздел III Направления подготовки высшего образования - бакалавриата
51.03.02 Народная художественная культура
54.03.02 Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы

Раздел III Направления подготовки высшего образования - магистратуры
51.04.02 Народная художественная культура
54.04.02 Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы

Раздел IX Специальности высшего образования - подготовка кадров высшей квалификации по программам ассистентуры-стажировки
54.09.02 Мастерство декоративно-прикладного искусства и народных промыслов (по видам)


Всем кто обучился этим специальностям, в будущем, путь в одну профессию - в лекторы?


Осмотрелся. Нашёл сайт Муниципального учреждения культуры «Александровский центр ремесел»


У них специальности обозначены иначе - ведущие специалисты, главные специалисты Пример - Лепка из глины, гончарное дело Руководитель мастерской – главный специалист
Совсем не лектор. В плане работ на 2018 год так и мелькают ведущие специалисты и методисты.



Виды деятельности:

Обучение детей и подростков художественным ремеслам

• Художественная ковка
• Ручная вышивка
• Керамика и гончарное дело
• Художественная роспись
• Лоскутное шитье

Виды деятельности практически в один в один с центром ремёсел Экоцентра. И никаких лекторов.


Различие в муниципальном задании. В Александровском центре ремёсел - Виды деятельности муниципального учреждения "Культура кинематография, архивное дело". Сведения о выполняемых работах "Организация деятельности клубных формирований самодеятельного народного творчества". В Экоцентре Муниципального задания на Центр ремёсел нет совсем.


Это пример того, что есть варианты в определении должностей персонала соответствующих практической деятельности. Умеют люди, из Владимирской области, осуществить правильные процедуры и облачить свою деятельность в правильные формулировки.

[АЛЕКС]

Прочитал много букв которые Худой нарисовал, наверно надо с ним согласиться, действительно Центр Ремёсел надо реорганизовать (слить его с Краеведческим), а заведующую этого самого перевести куда-нибудь, может лектором...

[hudoi]

Сообщение от АЛЕКС

наверно надо с ним согласиться,

Это с чем согласиться интересно? Моих личных предложений, в текстах про Экоцентр, ни слова нет. Всё написано на основании документов учреждения.

[АЛЕКС]

Такое впечатление что ты решил тупо обострить проблемы своей жены.

[hudoi]

Сообщение от АЛЕКС

Такое впечатление что ты решил тупо обострить проблемы своей жены.

Интересно ставите вопрос.
А какие собственно проблемы у жены? По моему, у жены всё как раз замечательно. Показатели выдаёт, как личные, свои, так и Центра ремёсел. Коллектив был сработан, пока не начали разваливать. Причём всё достигалось без применения выражений "тупые дебилы".

Взял документы которые опубликованы учреждением. Те которые обязаны публиковать. Потратил личное время на их анализ, обратил внимание на несоответствия, которые как мне представляются, значимы. Привёл пример другого учреждения, как это может быть по другому. Вместо конструктивного обсуждения, получаю угрозу. Да ещё и жене.

Это вы те методы, что на вас опробовал Кузьмин младший, сейчас, в ход пустили?

Александр Петрович, вам то это зачем? Ну понимаю, в прямой зависимости от директора Экоцентра, но всё же надо аккуратно стороны выбирать, к которым прислонятся.

[АЛЕКС]

Вах как загнул, ну тогда получи:
В декабре 2018 года назад заведующей этого самого Центра было предложено привести должностные в соответствие с Уставом учреждения и направления деятельности, она тупо переименовала своих сотрудников не думая о последствиях, сейчас пришло время отвечать за тупость.
Насчет прислониться зто к тебе, ты, вроде как, в очередной раз куда-то прислониться.
Ну и что напоследок - чем вонять и п ну поднимать мог бы и помочь жене грамотно организовать работу вверенного ей коллектива а то и правда можете остаться без золотой кормушки.

[Dimka]

Сообщение от АЛЕКС

Вах как загнул, ну тогда получи:
В декабре 2018 года назад заведующей этого самого Центра было предложено привести должностные в соответствие с Уставом учреждения и направления деятельности, она тупо переименовала своих сотрудников не думая о последствиях, сейчас пришло время отвечать за тупость.
Насчет прислониться зто к тебе, ты, вроде как, в очередной раз куда-то прислониться.
Ну и что напоследок - чем вонять и п ну поднимать мог бы и помочь жене грамотно организовать работу вверенного ей коллектива а то и правда можете остаться без золотой кормушки.