Некоторые особенности празднования дня учителя в ДХШ - Страница 10

hudoi · 08.10.2010, 11:37

Черная Кошка, утомила тема? зачем читать и смотреть и тем более писать? Ещё раз поясняю - я не жалуюсь! С чего это вы решили, что я кому то жалуюсь? И тем более не прячусь под ником.. см 67 пост..
Публичное обсуждение с привлечением внимания к проблеме вы считаете что это бездействием? Всему своё время..
Вы не правы..мое мнение.

Baiker · 08.10.2010, 11:37

в интернет-приемной нашей администрации тоже отвечают всегда...

Хитрая · 08.10.2010, 11:48

Цитата:

Сообщение от Черная Кошка

Просто уже несколько утомляет тема - одно и тоже не первый день.

Коша, если честно, то меня удивляет твое отношение..... У людей проблема, они ее решают, обсуждают, дискуссируют и просто людям интересна эта тема, т.к. проблема, затронутая в ней, волнует многих в этом городе.... Посмотри сколько людей тут побывало за эти 4 дня.... Сколько Гостей постоянно находится.... И ты говоришь-тему закрыть?

Тема создана в обед в понедельник 4 октября.... за это время было 4061 просмотр... 228 ответов...Это плохо? Еще считаешь, что ее надо закрыть?

По моему на форуме все смотрят и читают только то, что им интересно... если не интересно- не смотрим и не читаем...Так?

Добавлено через 10 минут 2 секунды

Цитата:

Сообщение от КарлМаркс

Объясню почему, пока будет идти разбирательство директор успеет довести тех кто подписался либо до увольнения, либо до нервного срыва(по крайней мере моя психика не выдерживает общения с ним на едине).

Да, это правда... так происходит всегда.... Выше уже писала, что приходилось неоднократно вызывать скорую помощь на совещание- людям становилось плохо.....

Цитата:

Сообщение от КарлМаркс

Правильно писали, город маленький,уволят меня и куда я пойду работать?

Под этими словами может подписаться любой из коллектива, потому все и терпят, потому все и молчат.....

Цитата:

Сообщение от КарлМаркс

А доказать его виновность будет трудно, т.к. последние два дня он тесно общается с бухгалтерией и оттуда выносится много нарезаной бумаги. Некрасивая вышла история.

Не переживайте, как бы они не заметали следы, как бы не ликвидировали документы- это уже только усугубит их вину.... все что они делают, уже бесполезно....

поверьте мне, пока на слово....

Чёрная Кошка · 08.10.2010, 11:48

Услышали одно слово "закрыть" и прицепились. Закрыть тему - не подразумевалось нажать кнопку и закончить обсуждение. Я просто высказала мнение, что чтобы что-то произошло, нужно пошевелиться и начать действовать не только на форуме. А от переливания из пустого в порожнее здесь, толку не так уж и много.

Хитрая · 08.10.2010, 11:56

Цитата:

Сообщение от Черная Кошка

нужно пошевелиться и начать действовать не только на форуме. А от переливания из пустого в порожнее здесь, толку не так уж и много.

Вы ошибаетесь.... тут публичное площадка и люди выражают свое мнение и способы решения проблемы и это очень хорошо...Лично нам многие , кто находится здесь, очень и очень помогли.... Просто не все мы рассказываем, это ни к чему, но процесс идет, уж поверьте......

John Smith · 08.10.2010, 12:06

Кошка, хватит флудить.
Если нечего сказать по теме - посиди пожуй и не мешай людям.

hudoi · 08.10.2010, 12:11

Цитата:

Сообщение от КарлМаркс

Здравствуйте форумчане! Прочитала всё и решила признаться, что я из тех кто побоиться подписаться под письмом в прокуратуру. Объясню почему, пока будет идти разбирательство директор успеет довести тех кто подписался либо до увольнения, либо до нервного срыва(по крайней мере моя психика не выдерживает общения с ним на едине).Правильно писали, город маленький,уволят меня и куда я пойду работать? Продавцом? И этого мнения придерживаюсь не только я. А доказать его виновность будет трудно, т.к. последние два дня он тесно общается с бухгалтерией и оттуда выносится много нарезаной бумаги. Некрасивая вышла история.

Пост весьма показательный...
Это что за система дополнительного образования у нас в городе? Чему она может научить детей, когда работники вместо того что бы озаботиться учебным процессом. Озабочены тем как бы чего такого не сказать или не сделать с опасением того, что навалится администрация и начнёт прессовать и гнобить? У нас что тут 37 год прошлого века?
До какой же степени надо затуркать коллектив. И после этого ещё ждать полёта художественной мысли?

Про виновность..да может доказать конкретный случай будет трудно. Ну и что? Это только часть того что твориться в ДХШ..ну прорвало... Проблема то шире..не должно быть в школе когда люди ходят на работу как на каторгу..боятся слова лишнего сказать. Тут писали что и коллектив раздёлён на некие кучки..а почему это возникает?
В ДХШ надо обсуждать всё..организацию учебного процесса, систему мотивации сотрудников, систему повышения квалификации, систему показателей по которым оценивается работа школы..
А так получается ну есть там 40 человек..чего то копошаться. Детей как то учат. Вроде не дергают.. жить не мешают.. и ладно.

Gaido · 08.10.2010, 12:20

Цитата:

Сообщение от Baiker

в интернет-приемной нашей администрации тоже отвечают всегда...

ага, это я тоже подтвердить могу. Не только отвечают, но и вопросы даже решают

hudoi · 08.10.2010, 12:37

ну Степанов вообще чудит...продолжает себя закапывать..не очень умно.

Похоже что всё перешло в стадию рефлексов...
Объявил коллективу что не даст новые расчетки пока они ему не вернут старые...
Прочитал форум наверное...

Объявляет это на собрании...молодец. Спасибо. Организовал столько свидетелей как пытается замести следы...

Кактус · 08.10.2010, 12:41

Цитата:

Сообщение от hudoi

Объявляет это на собрании...молодец.

К Достоевскому.

nazar · 08.10.2010, 13:18

про аванс то я был в точку ))

Девушка · 08.10.2010, 13:18

Цитата:

Сообщение от hudoi

Объявил коллективу что не даст новые расчетки пока не ему не вернут старые...
Прочитал форум наверное...

Надо было трудовой кодекс почитать.
Ст. 136, например..:
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Административная ответственность, однако.
Трудовой кодекс защищает интересы и права работника. И руководителю, не мешало бы, ознакомится с ним, дабы не возникало подобных ситуаций.

Хитрая · 08.10.2010, 13:29

Цитата:

Сообщение от Девушка

Ст. 136, например..: При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Ну людям же раздали расчетки, так что все нормально.... ну а то, что расчетки в данным момент не совпадают с документацией в бухгалтерии, ну тут уже другой вопрос..... хотя, если люди сдадут все свои расчетки быстренько и им выдадут новые, то тогда все будет совпадать, так как и хочется руководству....

Вопрос к работникам : вы сдадите добровольно старые расчетки на фоне всех проишедших событий? и хочу вам посоветовать вспомнить, что есть такой аппарат как ксерокс.....

Добавлено через 2 минуты 19 секунд
Лично я свою расчетку ни кому отдавать не собираюсь. А вот новую потребую, имею право сравнить.....

SheLLma · 08.10.2010, 13:40

На каждой странице прям руководство к действиям по заметанию следов для неудачливого директора...

hudoi · 08.10.2010, 13:57

Цитата:

Сообщение от SheLLma

На каждой странице прям руководство к действиям по заметанию следов для неудачливого директора...

так люди то остались...их не засунешь в шредер..
или не сделаешь "format c:" в головах..

Девушка · 08.10.2010, 13:58

Цитата:

Сообщение от SheLLma

На каждой странице прям руководство к действиям по заметанию следов для неудачливого директора...

Или руководство как не нарушать закон и интересы своих сотрудников.. И не только для директора, и не только для Художественной школы.

Серый Волк · 08.10.2010, 13:58

Цитата:

Сообщение от hudoi

ну Степанов вообще чудит...продолжает себя закапывать..не очень умно.

Похоже что всё перешло в стадию рефлексов...
Объявил коллективу что не даст новые расчетки пока они ему не вернут старые...

Ну так и отдайте ему старые расчетки. Снимите ксерокопии и отдайте. Детский сад, честное слово. И директор дите и работники такие же..

Хитрая · 08.10.2010, 13:59

Цитата:

Сообщение от SheLLma

На каждой странице прям руководство к действиям по заметанию следов для неудачливого директора...

да, SheLLma, к сожалению или к счастью, это так и есть..... с одной стороны читая все что тут пишется, он пытается замести следы, ликвидировать или переделать документы, но тем самым он еще больше запутывается и делает ошибки.....
Если вспомнить начало всей этой истории, то тогда все шло гладко, так как он хотел, но узнав, что его махинации всплыли наружу, он запаниковал и засуетился, начал подделывать документы.... и не простые рядовые внутренние , а бухгалтерские.... тем самым он только подтвердил все, что тут было сказано ранее..... И кто его заставлял это делать? Я? если бы все было правильно, что он сделал в начале и правда была на его стороне, то почему же он запаниковал, почему отступил?
Оставил бы все как есть, обьявил меня и моего мужа лжецами и все, на этом все бы и окончилось....

я бы с позором ушла, а он был бы прав.

Серый Волк · 08.10.2010, 14:02

Цитата:

Сообщение от SheLLma

На каждой странице прям руководство к действиям по заметанию следов для неудачливого директора...

Вообще то на месте директора, я бы уволился по собственному желанию. Сегодня же. Посадить его конечно никто не посадит, а вот работать в этом коллективе он уже никогда не сможет нормально. Авторитет подмочен и крепко.
Есть шанс попробовать где нибудь в другом месте, но не здесь.

Хитрая · 08.10.2010, 14:08

Цитата:

=Серый Волк;366923]Вообще то на месте директора, я бы уволился по собственному желанию. Сегодня же

вашими бы устами....

Цитата:

Сообщение от Серый Волк

а вот работать в этом коллективе он уже никогда не сможет нормально. Авторитет подмочен и крепко.

авторитет уже давно подмочен..... и он сам его себе подмочил, своим поведением.....

hudoi · 08.10.2010, 14:16

я у меня появилась идея письмо написать в открытую.. прямо в форуме..при поддержке сетевого сообщества..всё, что можно исправить, заменить и уничтожить уже сделали..Поэтому если исходить из этого, как письмо пишется в открытую или в тихую не имеет значения...
А так зато живое обсуждение, может кто умный что присоветует и получиться вычитанный текст...Правильный.. Поддержит кто написать письмо в стиле того как писали казаки письмо турецкому султану? Ну а потом письмо распечатаю подпишу..и запустим официальным порядком. Как идея?

Понимаю что это неодназначно..прошу высказаться..

Хитрая · 08.10.2010, 14:23

Я против. Считаю что это просто бесчеловечно, даже по отношению к такому человеку, который это заслуживает действительно..... Всему есть предел, но то, что вы предлагаете-однозначный перегиб. Письмо пишем сами, мы в этом заинтересованы, не надо впутывать других людей.

hudoi · 08.10.2010, 14:28

Цитата:

Сообщение от Хитрая

Я против. Считаю что это просто бесчеловечно, даже по отношению к такому человеку, который это заслуживает действилельно..... Всему есть предел, но то, что вы предлагаете-однозначный перегиб. Письмо пишем сами, мы в этом заинтересованы, не надо впутывать других людей.

монстра из меня делать не надо..письмо будет о том что в художке не всё в порядке и просьба сделать проверку..причём тут персоналии?

Хитрая · 08.10.2010, 14:38

Цитата:

Сообщение от hudoi

монстра из меня делать не надо..

....посмеялась......

SIM · 08.10.2010, 14:48

Цитата:

Сообщение от Серый Волк

Ну так и отдайте ему старые расчетки. Снимите ксерокопии и отдайте. Детский сад, честное слово. И директор дите и работники такие же..

Пусть лучше копию вернут. Оригинал и выписка из банка по поступлениям на счёт есть основание для разбирательства.
А вообще, к такому руководству, на собрания нужно ходить как на пресс-конференцию. С камерами и диктофонами.