В администрации города ведётся работа по формированию кадрового резерва. До 7 октября 2013 года департамент кадровой политики принимает документы от граждан, изъявивших желание участвовать в
конкурсе на включение в кадровый резерв.
Он пройдет по следующим должностям муниципальной службы категории «Руководители» группы «Высшие»:
- первый заместитель главы города;
- заместитель главы города по социальной политике;
- заместитель главы города по экономике и финансам;
- заместитель главы города по территориальному развитию;
- управляющий делами;
- директор юридического департамента;
- директор департамента кадровой политики;
- директор департамента экономической политики;
- директор департамента муниципального заказа;
- директор департамента финансов;
- директор департамента образования и молодежной политики;
- директор департамента муниципальной собственности;
- начальник управления по бюджетному учету, главный бухгалтер администрации города;
- начальник управления архитектуры и градостроительства;
- начальник управления жилищно-коммунального комплекса;
- начальник управления физической культуры и спорта;
- начальник управления информационной политики;
- начальник управления опеки и попечительства.
К претендентам на включение в кадровый резерв предъявляются такие требования, как: наличие высшего профессионального образования по соответствующему профилю, стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет, знание законодательства, ряд профессиональных навыков и деловых качеств.
Подать документы на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы можно до 7 октября 2013 года по адресу: г. Мегион, ул. Нефтяников 8, каб.: 301, 323.
Конкурсный отбор кандидатов состоится 22 октября 2013 года в 11:00 в конференц-зале здания администрации города.
Телефоны для справок: (34643) 3-40-93, 3-75-05.
Управление информационной политики
---
Ссылка на новость...
