Ситуация с Экоцентром

[Dimka]

Сообщение от hudoi

Если отбросить обсуждения, кто там в Амбере главный и учредитель, то можно считать, что осуществлялся вывод бабла, из Экоцентра, факт практически доказанным?

Был Петрович, стала его жена потом. Но от перемены мест слагаемых - ничего не поменялось )) Если бы Петрович знал бы что такое бенефициарный владелец, то одной сменой учредителя он бы не ограничился ))) При условии, что он по всем документам там работает до сих пор )))) Классный бизнесмен - работает у себя в конторе и об этом даже не знает )) Ахаххаха )) Это просто феерия )

Петрович, давно смотрю вас по 115-ФЗ не гоняли ))) Куда контрольно-ревизионная палата смотрит ))) Кто такой договор согласовывал, что даже не сверили документы по конторе. Я даже уверен, что возможно договор подписала Марина, а не он. Только вот оснований у нее для этого вообще не было. Она лишь учредитель и не имела права подписывать договорчик )) Как это просмотрели и почему бабки все-таки уплотили - это уже определенные вопросы )) Значит так кому то было очень надо ))) Налицо УМЫСЕЛ. Думаю дальше продолжать не стоит )) Уж очень чем то плохим пахнуть начинает ))

[АЛЕКС]

Прошу прощения за задержку с ответами, в отличии от этих двух бездельников раньше не мог.
Итак

Сообщение от Чёрная Кошка

Тут же на конфликт интересов тянет, если в Экоцентре должность Алекса в прямом подчинении у руководителя.

Я в подчинении заместителя директора, Наталья с Евгением этого не знать не могли.
Далее насчет договора о сайте с ООО "Амбер", проверил, там все чисто и прозрачно.
На этом заканчиваю, если эти не совсем умные и разбирающиеся в хозяйственной деятельности экземпляры продолжат манипулировать чем-то и внаглую подтасовывать факты, то встретимся в суде.

[Мами.]

АЛЕКС, какие факты подтасованы, можно поинтересоваться ? Вы числитесь генеральным директором этой фирмы, ваша жена учредитель. Договор заключён с этой фирмой. Это все не верно ? Как на самом деле тогда ?
Я уж не спрашиваю, почему работы по договору на 40 тысяч не исполнены по факту и почему непосредственный исполнитель не получил вознаграждение в полном объёме.

[hudoi]

Сообщение от АЛЕКС

Наталья с Евгением этого не знать не могли.

И что? Опять пустая демагогия. Ну знали и знали. Иного и не утверждал.

Сообщение от АЛЕКС

то встретимся в суде.

Это интересно. А чем не доволен то? О чём исковое заявление будет?
Мои опусы написаны на основании публичных данных. Будешь опровергать?
Ну давай, попробуй. Это будет прикольно.
Враньё, что человек вместо обещанных 40 тыс. получил 12 (минус 3 тыс. за хостинг сайта)? Ну так это тоже не в твою пользу.

Сообщение от АЛЕКС

Далее насчет договора о сайте с ООО "Амбер", проверил, там все чисто и прозрачно.

Ну давай проверим, кто лучше разбирается в процедуре разработки сайтов.

Добавлено через 11 минут 46 секунд
АЛЕКС, ты ответь, для публики, для чего второй сайт начали разрабатывать, когда уже был один разработан? Раз всё нормально с договором.
По моему вполне логичный вопрос, который возникает у любого, интересующего происходящим.

[Dimka]

Сообщение от АЛЕКС

экземпляры продолжат манипулировать чем-то и внаглую подтасовывать факты, то встретимся в суде.

Балабол ты Педрович Налоговая тебе факты подтасывывает?! Ты вообще что ли дурачок? Как ты медкомиссию прошел то? Ты по всем документам ген дир. Налицо конфликт интересов. Ты реально неадекватный что ли?

Давай реально тему замутим - я сейчас пишу в прокуратуру заявление, чтобы они провели прокурорскую проверку на наличие/отсутствие нарушений по данной сделке и мы сюда публикуем весь ход дела и все материалы?! Идет? Не зассышь?

Добавлено через 1 минуту 6 секунд

Сообщение от Мами.

АЛЕКС, какие факты подтасованы, можно поинтересоваться ? Вы числитесь генеральным директором этой фирмы, ваша жена учредитель. Договор заключён с этой фирмой. Это все не верно ? Как на самом деле тогда ?
Я уж не спрашиваю, почему работы по договору на 40 тысяч не исполнены по факту и почему непосредственный исполнитель не получил вознаграждение в полном объёме.

Он тупо морозится и прикидывается шлангом. Все таки надо попросить прокуратуру провести проверку, а то кто то засвистелся уже внаглую.

[hudoi]

На события с сайтом Экоцентра можно посмотреть и по иному.
Первую версию сайта разрабатывали сколько? Пару тройку месяцев. За 40 тыс должны были сделать под ключ. Допустим 3 месяца. Это примерно 13,3 тыс. руб. в месяц.

Второй сайт сколько делали? Шесть, семь месяцев. Кем был принят в Экоцентр разработчик,не ведаю. Был принят на какую должность со средней оплатой труда, рядовым сотрудником. Какая должна быть средняя заработная плата по учреждению культуры? Что-то там за 50 тыс. руб. Это сколько выходит в итоге? В районе 300 тыс. руб.?
40 тыс. (фактически не выплаченных разработчику) и 300 тыс. разница есть? Вот до чего доводит жлобство и скотское отношение к персоналу. Так чего там про то, что кто-то своими действиями подставляют Главу?

Фамилии "эффективных" менеджеров известны. Учите жить персонал далее.

И эти люди, что-то имеют против заведующей Центра ремёсел?

И, да-да, "бережливый регион". А где на сайте Экоцентра "берижливометр"? Весьма актуально.

Добавлено через 3 минуты 9 секунд

Сообщение от hudoi

40 тыс. (фактически не выплаченных разработчику) и 300 тыс. разница есть?

Хотя похоже, всем контролирующим процессы в Экоцентре, такое расходование средств - по "барабану".

[Dimka]

Сообщение от hudoi

Хотя похоже, всем контролирующим процессы в Экоцентре, такое расходование средств - по "барабану".

Не по барабану, а наруку. Где гарантии, что этот человек не делится своей зарплатой или премией?)) ну всякое же бывает.

[hudoi]

Сообщение от hudoi

И исключить категорию документов "Благодарственные письма", "Благодарность". Это статистический шум.

Статистика слега поменялась.
Свежие "бумажки".
Состав жюри, состоит из людей, которые на слуху.

[hudoi]

Зашёл на сайт Экоцентра, нажал на "глаз" слева сверху. Перешёл в режим для слабо видящих...
Платная подписка на сайт организации типа "МАУ"?
Сомнительное новшество и специфическая "забота" о лицах с ограниченными возможностями здоровья.

[hudoi]

Что такого, собственно, есть на сайте Экоцентра, что бы предлагать посетителям платную подписку?

[SheLLma]

Это видимо модуль этот не оплачен.

[hudoi]

Сайт Экоцентра, ещё даёт повод размять пальцы в обеденный перерыв.



О чём это фото, на первый взгляд? Два сотрудника, из персонала Экоцентра занимаются изготовлением декоративного шарика, путём наматывания пряжи, в клею, на надувной шарик? Готовясь к 30 летию учреждения (такой заголовок к фото, на сайте). Всем хорошо и все счастливы.

А в реале, фото не про это. На фото два научных сотрудника, один из них - старший. Соответственно с окладами - 11300 и 11800 руб (файл Poloj-ob-oplate-2019-2022.pdf (стр. 7,8)). Которые занимаются деятельностью не предусмотренной должностными инструкциями. Персонал, который должен выдавать продукт высоко интеллектуальной деятельности, в соответствии с муниципальным заданием, занят чем? Шарики крутит! Дорогие шарики. Сколько человеко-часов потратили на шарики в итоге?

У меня, как налогоплательщика, вопрос. 30 летие учреждения, это повод отрывать от своей непосредственной деятельности персонал и тратить неплохие деньги на показуху? Целевое использование бюджетных средств?
Это примерно так же, как если бы в ЖКУ, вместо вывоза отходов, по плану, персонал всё бросил и начал заниматься подготовкой к юбилею своей организации. Такое невозможно представить. В организациях, результаты деятельности которых видны сразу, такое не прокатит. Жители домов "порвут" в чертям.

А в Экоцентре можно. Деятельность то будут оценивать по уровню показухи (к 30 летию организации). А шарики это как раз средство по обеспечению этого уровня. А раз так то можно персонал и не по профилю его деятельности, привлечь. Прагматично собственно. Только, в таком случае, размещать подобные фото, на официальном сайте учреждения, это очень умнО.

[SheLLma]

Ну Евгений, может они в заслуженный обеденный перерыв это делают?

[hudoi]

Сообщение от SheLLma

Ну Евгений, может они в заслуженный обеденный перерыв это делают?

Это ещё хуже залёт.

[SheLLma]

Сообщение от hudoi

Это ещё хуже залёт.

Можно подробнее? А то вдруг тоже решу на обеде шарики покатать

[hudoi]

Сообщение от SheLLma

Можно подробнее? А то вдруг тоже решу на обеде шарики покатать

С вашего посыла, происходящее, необходимо оценивать с разных сторон.
Если смотреть по ссылке новость от 15 февраля. То на фото видим что? Шесть человек + фотограф. Четверо из видимых сотрудников, базируются в здании Заречной 16б. И всех их, вдруг, разом, обуяла жажда одновременно делать эти "шарики"? Причём у присутствующих, не у всех совпадает рабочий график (время обеденного перерыва).

Продолжительность обеденного перерыва обусловлена физиологией (как в реале, по своей воле, персонал им распряжается, это другой вопрос). Регулируется законодательно и не просто так. Руководство должно бдить, а то совсем нехорошо будет. Персонал выскакивающий каждый час на улицу покурить, а к этому ещё и голодуха? Какой организм выдюжит такое насилие над физиологией? Больничные, срывы сроков, выпадение из бизнес прцессов специалистов с перераспределением обязанностей на другой персонал...


Вопрос логистики тоже не праздный. С трудом вписывается в ваше предположение. Доехать туда-обратно (вариант пешком исключён) это минут двадцать. Остаётся сорок минут, что бы пряжу мотать на шарик.
Вопрос как добирались? На личном транспорте? Залёт и ещё какой. Тут я полностью согласен с решением принятым руководством Сургутнефтегаза, о запрете проезда на работу на личном транспорте. Экономят деньги акционеров, а бюджетников эта тема особо не парит. Не свои чай деньги тратить потом придётся, если работник получит какую-то травму перемещаясь из офиса в офис. У бюджетников что-то подобное тоже имеется.

Служебный автобус туда сюда сгоняли? По личному желанию водителя припахали? Полномочий у них на это нет. С согласия руководства? Это залёт, так как подобное решение входит в противоречие с Правилами трудового распорядка МАУ "Экоцентр". Руководиель не имеет права от них отсупать. Иначе для чего их принимать? В Экоцентре всё же строго по правилам? Из этого исходим.


Так что ваше предположение о добровольном начале, не имеет под собой никаких оснований. За ним (решением) чистый волюнтаризм.

А "шарики" можете катать у себя в кабинете, в обеденный перерыв. Это не залёт, а переключение внимания. Вот вы бы поехали в какую-то другую бухгалтерию, во время обеда, по развлекаться сведением баланса какого? Ну или другой отдел, какой, по перебирать бумажки? Думаю нет.

Позабавил эпиграф к новости (повод его применения).

Люди вместе могут совершить то,
чего не в силах сделать в одиночку;
единение умов и рук, сосредоточение их сил
может стать почти всемогущим.
Даниел Уэбстер

Что так необходимо мотивировать персонал, что бы начали крутить эти шарики?
Вот так и учат Родину любить...

Добавлено через 11 минут 13 секунд
Кстати, эти шарики каким образом стыкуются с празднованием 30 летия учреждения? Концепцию разработали оформления помещений Экоцентра? Защитили обсудили на НМСе?

Наверняка, думаю. Иначе бы персонал бы не припахивали на шарики. Всё строго по правилам. 100%.

Добавлено через 1 минуту 43 секунды

Сообщение от SheLLma

шарики покатать

Шарики катать? Хорошо сказано. Надо запомнить. Символично.

[Dimka]

Чета Алекс протух... Видать команды говорить ему не дали... грустит поди )

[Мегиончик]

Ну это типа уборки картошки руками докторов наук в проклятый советский период. Всем пох, деньги казенные, а значит ничьи

[Dimka]

Сообщение от Мегиончик

Ну это типа уборки картошки руками докторов наук в проклятый советский период. Всем пох, деньги казенные, а значит ничьи

Однако плюсану)

[hudoi]

Экоцентр таки не даёт пройти мимо.

Сейчас разомну пальцы... чуток.

[hudoi]

Обратил внимание, в сюжете Акцента, что в Экоцентре появился новый зам. по науке.
Методиста перевели в замы по науке?

Пошёл смотреть свой анализ "наград" (это цитата), Экоцентра.
Среди 16 отмеченных, фамилии Лисицкой нет.
Так что у человека за спиной, какой научный опыт, что бы начинать учить жить научных сотрудников Экоцентра? Которые работают, уже, считай, десятки лет. Например, таких как Ибраева Р.А. и Мингалимова А. И. Какой она для них авторитет? Дышали своё формалином? Мерзли в палатке? В экспедиции ходили? Так какой зам. по науке если не знает на себе, как это?

Вывод - должность Лисицкой номинальна, заниматься будет чем то иным. Наука в её деятельности будет только в названии должности.
Человек не прошедший все предшествующие стадии предваряющие должность зама по науке, ничему хорошему, научить своих подчинённых не может. В науке. В чём-то другом, наверное, сможет.

Реально мощным замом по науке была Рассказова Г.В. и "продукцией" которой, Экоцентр пользуется до сих пор.
Объективно, про полевую работу Рассказовой ничего не слышал, но за её плечами был большой опыт в качестве зам. по научно-методической работе в ДХШ. И смогла быстро перестроиться под специфику Экоцентра, показать результат.

Но у Рассказовой, было на всё свое мнение , которое она не стеснялась высказывать (по делу). В Экоцентре, это один из ключевых недостатков персонала. Галив, таких в своём окружении не любит. Наверное бледновато смотрится на фоне таких личностей.
Надо признать, в Экоцентре, при нынешнем руководителе, так стало не сразу.

Ну и где Рассказова? Одаривает своей "продукцией" другой город, но не Мегион.
"Кадры решают всё" - это не про Экоцентр.

К чему так подробно про Рассказову Г. В.? Что бы показать специфический подход к кадрам в МАУ "Экоцентр".
Назначают и убирают не за профессиональные качества, а за лояльность к нынешнему руководителю. Гибкость хребта развиваешь - в фаворе. Имеешь мнение отличное от начальника? Ну вы поняли.

Есть сомнения в том, что Лисицкая даже по формальным признакам соответствует вновь занимаемой должности.

Вспоминаю свой собственный опыт работы, в морской науке.
Всякое было. Тот ещё серпентарий, жрали друг друга научные сотрудники и такое бывало. И морды другу другу били доктора наук после научных советов. После длительных рейсов психика была у людей расшатана. И относились к некоторым в коллективе резко отрицательно, по причине скотских человеческих качеств.

Но при всё этом, люди давали результат и оценивали их работу по профессиональным качествам, а не по человеческим. Чётко разделяли.
Потому, что за результат спрашивали. Дадут люди неправильную оценку запасов и выданные на их основе квоты к вылову, а прогноз не сбудется. А за этой квотой работа "экспедиции" по 50 вымпелов ловцов и плавзоводов, плавбаз. Где день простоя миллионы руб. убытков...

Сейчас похоже правят бал, другие критерии оценки персонала. Да и спрос за результат, какой-то иной. Наука тут и рядом не лежала.

[hudoi]

У меня вот вопрос есть. А что там за мутная история с запретом микроволновок и чайников персоналу? Что люди вынуждены купленную коллективно микроволновку убрать и выставлять её на продажу. На сайты типа Авито.

Микроволновки и чайники это один уровень техники, что и кофеварки? Запретили всем? Подход же одинаковый? Не сомневаюсь.


У нормальных работодателей персоналу оборудуют место где он может принят пищу. Ставят микроволновку и чайник.
Даже решают вопросы электро и пожаробезопасности, что бы микроволновки стояли в кабинетах. В варианте - 1 микроволновка на отдел.

И объясняется это очень просто. Нормальный работодатель давно уже понял, что выгодно вкладывать ресурсы в человека создавая комфортные бытовые условия (ТК РФ Статья 22) и просто, тупо, повышает эффективность деятельности персонала, снижая временные потери...

.

[Dimka]

Сообщение от hudoi

Есть сомнения в том, что Лисицкая даже по формальным признакам соответствует вновь занимаемой должности.

Нужно просто проверить во-первых требования к позиции, а во-вторых посмотреть должностную. Обычно этого более чем хватает, чтобы все встало на свои места.

Ну и Алекс молчит, значит язык там где ему сказали держать, значит все правильно пишете

[hudoi]

Сообщение от Dimka

Нужно просто проверить во-первых требования к позиции, а во-вторых посмотреть должностную.

Этих документов в свободном доступе нет.

Пример иных подходов в работе с персоналом, хотя бы по документам.

[hudoi]

Да, а где те дорогие шарики? Которые крутили научные сотрудники и методисты?
Смотрю последние публикации на сайте Экоцентра, нету шариков!
Потратили кучу ресурсов и ничего, в результате?