В Югре разрабатываются дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда к которым отнесены:
1. Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения (временная приостановка работ, установление неполного рабочего дня, предоставление отпусков без сохранения заработной платы) и ищущих работу граждан, предусматривающая возмещение затрат работодателя на заработную плату временно трудоустроенных граждан. Размер компенсации равен величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в автономном округе в 4 квартале 2014 года, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Средний период временной занятости граждан 6 месяцев. Мероприятие предусматривает организацию временных работ для работников, находящихся под риском увольнения, а также временных работ на территории организации для граждан, ищущих работу по направлению центров занятости населения.
2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу. В рамках мероприятия производится оплата расходов работодателя по обучению граждан: проезда граждан к месту обучения и обратно, суточные в период следования в пути, проживания в период обучения (при обучении граждан в другой местности).
Кроме того, в период обучения гражданам выплачивается стипендия в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в автономном округе в 4 квартале 2014 года, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Более подробную информацию о механизме реализации дополнительных мероприятий на территории городского округа город Мегион можно получить в Казённом учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Мегионский центр занятости населения» по адресу: г.Мегион, ул. Сутормина 14, а также по телефонам: 3-44-49, 2-29-74.
Управление информационной политики
---
Ссылка на новость...