Про новую оплату труда у бюджетников...

[Коломбо]

Это не тот приказ. А где приказ №88 который она издала?
И это все что знает, как я понял работник администрации? А где комментарий про Б.Л.?

[Чёрная Кошка]

Сообщение от Коломбо

А где комментарий про Б.Л.?

А где Ваш ответ на мой вопрос? Вы откуда можете знать про отпуск? Или может Шмырина по приезду всем работникам ГБ показала фото с Мальдив?

[Dimka]

Сообщение от Черная Кошка

А где Ваш ответ на мой вопрос? Вы откуда можете знать про отпуск? Или может Шмырина по приезду всем работникам ГБ показала фото с Мальдив?

Ира, а чего это ты её так защищаешь? ))))))

[Чёрная Кошка]

Сообщение от Dimka

Ира, а чего это ты её так защищаешь? ))))))

Я уже писала - просто интересуюсь. Смешно читать, как человек терроризирующий все городское здравоохранение 10 лет, оказался, по словам Коломбо, глупцом, способным спалиться на такой мелочи, как липовый больничный. Вот и хочу знать, откуда такие сведения? Они ведь наверняка небезосновательны?

[hudoi]

Сообщение от Коломбо

И это все что знает, как я поняла работник администрации?

Шестакова Оксана - начальник управления информационной политики. Помоему весьма информированный чиновник... Если документ не выложен, как вы утверждаете, значит так кому то надо...

[Коломбо]

вот пробую отправить

[Чёрная Кошка]

Сообщение от Коломбо

вот пробую отправить

Посмотрите на основание приказа (это после названия и до слова "приказываю") - там написано на основании постановления главы города или на основании хотелки начальника УЗ?

[hudoi]

Посмотрел приказ. Интересно кто бы человеческим языком описал причину сокращения такого количества ставок? Объясните горожанину... У нас, что персонал ваньку валяет целыми днями? И очередей нет?

[Коломбо]

Нет рукой я Шмыриной не махал и билет не покупал и не проверял, знаю про Б.Л. открытый ее отсутствие и фотки по приезду. А в г...но она наступила потому, что у нее вседозволенность есть, типа на меня ни кто не допрыгнет ее высот.
Черная Кошка у тебя такие красивые глазки и такая "язвочка", скушай конфетку и соответствуй своим глазкам.
Я же за всех переживаю, будет хороший руководитель и все остальное тоже будет.
Вот например не выжила бы она папу Хитрой был бы тамограф, не ела бы она специалистов классных не ездили бы с новорожденными в мороз в Вартовск и т. д..
А с ее амбициями нельзя руководящие посты занимать, она себя ведет как неудовлетворенная женщина с манией преследования жертвы, чтобы разрядится на ней.
Такого не бывает, чтобы об одном человеке говорили только плохое, значит так оно в реале. Ей бы задуматься и измениться, а не преследовать....
Общение с разумными людьми надо очень рекомендовать каждому именно потому, что дурак таким образом из подражания привыкает поступать умно.

[Чёрная Кошка]

Коломбо, я не говорю, что она хорошая, а все что о ней слышно - клевета. Просто давайте говорить о конкретных фактах, без эмоций и преувеличений. Когда дело доходит до обвинений в нарушении трудовой дисциплины и законодательства - для всех лучше говорить только правду и факты, а "мне рассказали" пусть говорят бабушки у подъездов.

[Коломбо]

это она так считает. а к врачу очень трудно попасть, не хватает врачей, м.с., санитарок. Есть письмо, завтра скину.Жутко спать хочу, очень много больных, а завтра опять на работу. Всем спокойной ночи.
Черная Кошка тоже спокойной ночи, а то завтра глазки красные буду....

[map086]

Сообщение от M@DDoC

Чистая правда всё что писано выше. Бездарный руководитель, разрушает наше здравоохранение. Сам тому свидетель.

Оксана Анатольевна, читая этот раздел наткнулся на одну идею, суть которой провести длительное (полгода минимум) интернет голосование на сайте администрации, кого горожане считают самым бездарным чиновником, так сказать вручить "золотую колошу" чиновнику за его отношение к людям. Если нужно красивая мотивация, то это будет звучать примерно так, «в целях повышения профессиональных навыков и изучения общественного мнения о качестве предоставляемых муниципальных услуг». ОО вручит чиновнику этот башмак принародно. Кто за, прошу высказать свое мнение.

[Region86]

Сообщение от map086

ОО вручит чиновнику этот башмак принародно.

Я за.
Только чтобы были факты решающими, а не эмоции.
И антипремию(рекомендовать депремировать) .

[Оксана]

Сообщение от map086

Оксана Анатольевна, читая этот раздел наткнулся на одну идею, суть которой провести длительное (полгода минимум) интернет голосование на сайте администрации, кого горожане считают самым бездарным чиновником, так сказать вручить "золотую колошу" чиновнику за его отношение к людям. Если нужно красивая мотивация, то это будет звучать примерно так, «в целях повышения профессиональных навыков и изучения общественного мнения о качестве предоставляемых муниципальных услуг». ОО вручит чиновнику этот башмак принародно. Кто за, прошу высказать свое мнение.

а как Вы это себе представляете, чисто технически? Весь список чиновников для голосования вывесить? И потом, где гарантия что этот формат не будет использован для сведения счётов? В Вашем предложении есть здравая мысль, но как его реализовать, я не представляю. Поясните.

[SheLLma]

Сообщение от Оксана

Поясните.

Поясняйте, пожалуйста, в другой теме.

[Baiker]

Может название темы отредактировать на более направленное, и соответсвующее содержанию, например - "Оплата труда в системе местоного здрава" или "Тысяча и один вопрос в руководству УЗ"....что думает автор темы?

[Коломбо]

Один добрый человек написал Президенту, к сожалению письма самого нет, но есть ответ

[hudoi]

Сообщение от Baiker

Может название темы отредактировать на более направленное, и соответсвующее содержанию, например - "Оплата труда в системе местоного здрава" или "Тысяча и один вопрос в руководству УЗ"....что думает автор темы?

Я вообще тему поднимал предполагая, что не только ситуацию у медиков будут обсуждать... Раз дело новое, а у нас всё как всегда...

[Коломбо]

после я думаю Москва отписали в Ханты. Хантов пришел ответ

[Коломбо]

а вот ответ и Шмыриной


Итоги мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления, подведенные правительством ХМАО, показали, что в муниципальном здравоохранении Мегиона неэффективно используются бюджетные средства на кадровое содержание, т.е на заработную плату работников, в сумме 116 млн.рублей. .Данная ситуация стала возможной за счет превышения штатной численности и нерационального расходования бюджетных средств руководителями учреждений, выявляемых при проверках. Согласно Постановлению Губернатора ХМАО-Югры от 27.04.2010 №80 «О внесении изменений в постановление Губернатора ХМАО-Югры от 24.03.2009 №36 «О реализации в ХМАО-Югре Указа Президента Российской Федерации от 28.04.2008 №607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» и распоряжения Правительства Российской Федерации от 11.09.2008 №1313-р перед нами поставлена задача сократить расходы на оплату труда, привести штатную численность учреждений в соответствие с нормативами, не ухудшив качества медицинских услуг. Одним из вариантов сокращения неэффективных расходов управлением здравоохранения предложена передача непрофильных функций таких как приготовление пищи, стирка белья, транспорт и другие в специализированные организации. Мероприятия по оптимизации будут проводиться поэтапно.
Сокращение работников администрации проведено в 2009-2010 годах, сокращено более 30 человек. Численность муниципальных служащих администрации города Мегион ниже средне-нормативных по округу.
Режим работы учреждения, согласно ст.190 Трудового кодекса, определяется правилами внутреннего трудового распорядка, которые утверждаются работодателем (главным врачом ) с учетом мнения представительного органа работников. Кроме того,
с целью обеспечения доступности медицинской помощи жителям городского округа режим работы амбулаторно-поликлинических служб до 19-00, а в субботу до 14-00 предусмотрен стандартами качества оказания муниципальной услуги «Оказание амбулаторно-поликлинической помощи»


Начальник
управления здравоохранения Т.В.Шмырина

Добавлено через 1 минуту 35 секунд
были обращения к Комаровой

Уважаемая Наталья Владимировна!


В г. Мегион Постановлением Главы города Игитова М.С. №1670 от 02.11.2010г. совершен переход МЛПУ «Городская больница №2» на новую систему оплаты труда, согласно Постановлению Правительства ХМАО – Югры от 30.10.2008г. № 223-п. Но по Постановлению Правительства ХМАО – Югры от 16.10.2010г. № 254-п «О переводе бюджетных учреждений здравоохранения ХМАО – Югры на новую систему оплаты труда», указанное выше Постановление № 223-п не применяется.
В Постановлении Главы города идет уравниловка 2,3 и 4 квалификационных групп среднего медицинского персонала. Занижены все должностные оклады. Отменена выплата соцзащиты 750 рублей. Материальная помощь к отпуску назначена 10 % от годового ФОТ, а не двух месячных ФОТ, как сказано в Постановлении Правительства ХМАО - Югры. Стимулирующие надбавки Главный врач может давать только с разрешения начальника Управления здравоохранения, также как и формировать штаты.
Целью новой системы оплаты труда является возможность руководителя поощрять сотрудников, но нам такую возможность не дали.
На собрании сотрудников МЛПУ «Городская больница №2» начальнику Управления здравоохранения Шмыриной Т.В. был задан вопрос: «Почему не соответствует Постановление Главы города Постановлению Правительства ХМАО -Югры?». На что она ответила, что МЛПУ «Городская больница №2» не является бюджетной организацией и данное Постановление Правительства ХМАО – Югры нас не касается.
Просим разъяснить: Может ли Глава города делать оклады сотрудников меньше тех, которые указаны в Постановлении Правительства ХМАО - Югры № 254-п от 16.10.2010г. и приказе № 543 от 02.11.2010г. директора Департамента здравоохранения ХМАО – Югры В.С. Кольцова?

Добавлено через 4 минуты 6 секунд
А вот после ответа по итогам комиссии из Хантов, были заданы ряд вопросов Кольцову, но ответа по сей день не последовало

Уважаемый Всеволод Станиславович!
На Ваш ответ от 16.12.2010 года № 11589 хотелось бы задать несколько вопросов:

1. В рамках работы комиссии с 07.12.2010 года по 10.12.2010 года была организованна встреча с заместителем главы города по экономики и финансам Денисовой Л.А. с коллективом МЛПУ «Городская больница №2» поселка Высокий 07.12.2010 года по вопросу перехода на новую систему оплаты труда в свете постановления главы города от 02.12.2010 года №1670 , которое руководствуется постановлением Правительства ХМАО-Югры от 30.10.2008 года №223-п «О переходе государственных бюджетных учреждений здравоохранения на новую систему оплаты труда».
2. В результате данной беседы нас пытались убедить в том, что постановление Правительства ХМАО-Югры от 16.10.2010 года №254-п «О переводе бюджетных учреждений здравоохранения ХМАО-Югры на новую систему оплаты труда» не касается муниципальных лечебно-профилактических учреждений, а только отменяются выплаты социальной защиты, так как мы не «бюджетники», а «муниципалы» и заработную плату будем получать исходя из муниципального бюджета города Мегиона. Встречи с работниками МЛПУ «Городская больница №2» по сокращению штатов в период работы комиссии с 07.12.2010 года не было. Встреча была 17.11.2010 года с начальником здравоохранения Шмыриной Т.В.. Возникает вопрос почему? Почему работники муниципальных учреждений здравоохранения не относится к бюджетникам и почему не получают пенсию, как муниципальные служащие, потому что по квалификационному справочнику мы не относимся к муниципальным служащим?

3. Почему в Вашем ответе не отражено сокращение штатных должностей в МЛПУ «Городская больница №2», хотя в свете приказа начальника Управления здравоохранения города Мегиона от 01.10.2010 года №88 «О сокращении неэффективных расходов бюджета на кадровое обеспечение в МЛПУ города»(копия прилагается) с 01.10.2010 года сокращено 4,25 ставки из них только 0,5 ставки вакантной, с 01.10.2010 года 25 ставок из них физических лиц 10 человек, а с 01.04.2011 еще 14,5 ставок с физическими лицами пищеблока и водителей, так как они будут переданы в другие предприятия города Мегиона и наше учреждение будет обслуживаться по аутсорсингу, что приведет к более высоким затратам, чем выплата заработной платы данным специалистам внутри лечебного учреждения. Возникает вопрос: Вам дали заведомо ложную информацию или это механическая ошибка?

3. Начальник Управления здравоохранения Шмыриной Т.В. ушла в очередной отпуск с 20.12.2010 года, а это значит, что на момент работы комиссии она была на рабочем месте. Снова возникает вопрос???

[hudoi]

Сообщение от Коломбо

Хантов пришел ответ

Факты превышения полномочий Шмыриной подтверждаются..в соответствии с ответом Департамента здравоохранения.
А дальше что? Решения были приняты какие то?

[Коломбо]

нет!

[map086]

Сообщение от SheLLma

Поясняйте, пожалуйста, в другой теме.

Есть, в другой теме.

[Спортсменка]

Читая все выше изложенное.И беря уже из жизненного опыта.Повышение зароботной платы и перевод на новую оплату труда,ни к чему хорошему не приводит.Зарплата не повышаеться,а значительно понижаеться и это очень ощутимо.А объем выполнений и требований увеличиваеться.Поэтому если увеличение на 10%,то потеря будет на много больше.

[Марта]

Прочитала, ужаснулась. А вот как себе это представляет Президент и премьер:
При этом определяющими критериями должны стать повышение качества жизни населения через улучшение здравоохранения и обеспечение доступности медицинской помощи для граждан. На эти критерии неоднократно обращал внимание всех общественных и властных структур Президент России Д.А. Медведев. Он ещё в июле 2010 года поручил правительству жестко увязать национальные проекты, длящиеся уже четыре года, с запущенной модернизацией российской экономики. Глава государства акцентировал, если «доступное жилье», то энергоэффективное, если образование — то по приоритетам модернизации, если здравоохранение — то инновационное. Сегодня как никогда это поручение следует прочно интегрировать с реализацией одной из стратегических задач: задачи сбережения народа России. Для Российской Федерации эта задача «является сегодня особенно важной» подчеркнул председатель Правительства России В.В. Путин, выступая 9 ноября 2010 года в Иваново на Всероссийской видеоконференции "О программах модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации".
В.В.Путин отметил, также, что подготовка и реализация региональных программ, направленных на повышение качества и доступности медицинской помощи гражданам страны, должны стать одними из приоритетных направлений в работе органов власти субъектов.
Региональные программы модернизации здравоохранения должны заработать уже с января 2011 года и стать логическим продолжением усилий государства по улучшению системы охраны здоровья граждан.
В.В.Путин напомнил также что, «пять лет назад был запущен приоритетный нацпроект «Здоровье», в который за эти годы вложено 590 миллиардов рублей». Далее он отметил, что «нам удалось добиться позитивных изменений в этой сфере. Продолжительность жизни граждан увеличилась на 3,7 года и достигла 69 лет. Почти на 20% выросла рождаемость, смертность сократилась на 12%, а младенческая — на 26%. Это прямой результат улучшения работы первичного звена медицинской помощи, проведение диспансеризации и вакцинации населения, совершенствования медицинской помощи больным с сердечно-сосудистыми заболеваниями и пострадавшими в ДТП. Результат того, что более 900 тысяч граждан получили высокотехнологическую медпомощь за счет федерального бюджета. А доступность этого вида помощи возросла более чем в 4 раза».
В.В.Путин сообщил, что в 2011-2013 годах на реализацию ПНП «Здоровье» планируется направить 446 млрд руб, что позволит решить все предусмотренные в нем мероприятия.
«Вместе с тем, опросы населения показывают, что большинство граждан России, а это 65%, по прежнему не удовлетворены качеством работы больниц и поликлиник. Потому что многие из них находятся в неудовлетворительном состоянии, не хватает оборудования, а в сельской местности — самих врачей, остро ощущается недостаточный уровень диагностики и лечения заболеваний, да и сама система управления отраслью показывает, что имеющиеся ресурсы используются пока неэффективно», - сказал он.
В этом году во всех регионах страны прошло обсуждение имеющихся проблем с участием общественных организаций и профессиональных объединений медработников. Администрации субъектов провели инвентаризацию сети медучреждений, выявили узкие места и проблемы, влияющие на качество лечения граждан. На устранение этих проблем направлены региональные программы модернизации здравоохранения. На их реализацию в 2011 – 2012 годах будет выделено 460 млрд рублей, которые будут получены за счет повышения ставок страховых взносов с 3,1 до 5,1%.
«Решение об увеличении фискальной нагрузки было непростым. Но благодаря нему мы имеем возможность решить многие проблемы, накопившиеся в сфере здравоохранения. Я говорю «непростым» имея ввиду, что это не самым благоприятным образом отразится на бизнесе и нам придется думать о том, что дальше делать для того, чтобы поддержать экономику», - отметил председатель Правительства России В.В. Путин. Далее он назвал приоритетные направления работы регионов по модернизации систем здравоохранения. Во-первых, региональные программы должны обеспечивать повышение качества и доступности медпомощи во всех субъектах. «Я думаю, все согласятся с тем, что нам не нужны больницы и поликлиники, где проваливается пол, протекает крыша, где подчас не могут оказать даже самую элементарную помощь. Убежден, граждане позитивно оценят наши усилия лишь в том случае, если реальное улучшение будет видно на примере каждой российской семьи», - подчеркнул Путин.
Во-вторых, учреждения здравоохранения должны реально начать работу по стандартам оказания медпомощи - привлечь квалифицированных специалистов и обеспечить рост заработной платы медработников. В.В.Путин отметил, что на увеличение тарифов обязательного медицинского страхования, включая средства на оплату труда, за 2 года будет направлено дополнительно 80 млрд рублей.
«Далее, нужно убрать лишние бумаги между врачом и пациентом – максимально сконцентрировать внимание врача на оказание помощи больному, а не на заполнение многочисленных справок и форм», - сказал глава правительства. Для этого предстоит решить задачу внедрения современных информационных технологий - телемедицины, электронного документооборота, электронной медкарты.
Министр здравоохранения и социального развития РФ Т.А. Голикова остановилась на вопросах структурного характера. По её информации сохраняется дефицит подразделений, оказывающих первичную медпомощь, в частности, на селе и при этом избыточность учреждений, оказывающих стационарную помощь населению. На сегодняшний день, по данным Минздравсоцразвития, численность коечного фонда превышает потребность почти на 10%, то есть на 114 тыс. коек, при недостатке или избытке отдельных профилей – прежде всего онкологических, ортопедических, наркологических. По статистике, наблюдается дефицит врачей более чем на 27%, а также младшего и среднего медперсонала. Из-за этого большего всего страдает сельское здравоохранение, где почти в 3 раза меньше врачебных кадров, чем в городе. «Вместе с тем дефицит является следствием дисбаланса – у нас наблюдается нехватка врачей узкой специализации - ревматологов, кардиологов, педиатров, а в стационарном звене отмечается переизбыток по отдельным профилям и врачей и коек», - сказала Т.А.Голикова.
Для решения проблемных вопросов Минздравсоцразвития РФ подготовило предложения о включении в региональные программы модернизации здравоохранения направлений, предусматривающих переподготовку и переобучение специалистов – медиков. По техническому переоснащению медучреждений, как отметила Министр, модернизации и замене подлежит оборудование, используемое при лечении заболеваний, определяющих наиболее высокие показатели заболеваемости и смертности. Речь идет в первую очередь о кардиологии, сосудистых заболеваниях, онкологии, акушерства и гинекологии и т.д.
Наконец, третья составляющая региональных программ – система оказания медицинской помощи на основе стандартов. В 2009 году в рамках системы ОМС на оплату медпомощи было потрачено 483,9 млрд руб, на оплату случаев лечения в стационаре – 290,1 млрд. руб. В среднем на один случай стационарного лечения приходилось 9,4 тыс. руб. Этих средств явно недостаточно, чтобы оказывать медпомощь в необходимом объеме в соответствии с требованиями. Сегодня фактическая стоимость услуги — это только пять статей, входящих в систему ОМС (заработная плата с начислениями, медикаменты и продукты питания, расходные материалы, мягкий инвентарь). С 2013 года эти тарифы будут изменены.
В этой связи Минздравсоцразвития РФ провело предварительные расчеты стоимости стационарной помощи. «Объем финансирования по нашим расчетам составил 744 млрд рублей. Первое на что мы должны обратить внимание – оказание экстренной медпомощи. Кроме этого при поэтапном вхождении в новую систему в течение 3 лет мы можем увеличить зарплату врачей на 35%», - сообщила Т.А.Голикова.
В режиме «он-лайн» информировали о проделанной работе губернаторы Ивановской, Псковской, Липецкой, Рязанской областей, мэр Москвы и председатель правительства Чувашской Республики.
В ходе видеоконференции глава правительства России подчеркнул: «Хочу обратиться к главам субъектов федерации. Прошу вас считать подготовку и реализацию программ модернизации здравоохранения одним из важнейших приоритетов в вашей работе. Мы с вами хорошо знаем, что если вы лично не будете этим заниматься, то результата не будет. Во всяком случае того результата, который мы все ожидаем. Прошу вас обеспечить финансирование здравоохранения из региональных бюджетов в соответствии с принятыми планами. Не снижать уровня бюджетной обеспеченности этой отрасли под предлогом того, что деньги из федерального бюджета придут дополнительно. Федеральные деньги должны дополнять ваши ресурсы, а не замещать их. Обращаю на это особое внимание. А Минздравсоцразвития и Министерство финансов — строго за этим следить».
9 ноября 2010 года меня, как заместителя председателя регионального Экспертного Совета по реализации проекта «Качество жизни (Здоровье)» в Югре, пригласили принять участие в видеоконференции. Сегодня анализируя, информацию, прозвучавшую на данном форуме, могу сказать как эксперт, что в Югре через общественную комиссию и Региональный Экспертный Совет по реализации проекта «Качество жизни (Здоровье)» была выбрана оптимальная и эффективная организация общественной экспертизы разработанных муниципалитетами, ЛПУ и окружным Департаментом здравоохранения мероприятий региональной программы модернизации здравоохранения. В Региональном Экспертном Совете прошли обсуждения и экспертизы Программ модернизации систем здравоохранения 22 муниципалитетов и 30 ЛПУ автономного округа. За этот период на заседание совета заслушано более 100 докладов о состоянии систем здравоохранения муниципалитетов и ЛПУ округа. Состоялись обсуждения конкретных мероприятий по укреплению МТБ систем здравоохранения, дооснащению их до уровней действующих стандартов и развитию современных ИКТ здравоохранения Югры. При этом приоритетность дискуссий была направлена на расширение доступности населения к высококачественной и высокотехнологической медицинской помощи на всей территории Югры.
Для повышения уровня осведомленности населения округа о проектах муниципальных и региональной программ модернизации здравоохранения Югры широко привлекались электронные и обычные СМИ. В частности, был создан активный раздел на сайте Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, который называется «Качество жизни (Здоровье)». В этом разделе, освещается работа общественной комиссии, и Регионального Экспертного Совета, а также подраздел, на котором размещаются методические материалы, информация от муниципальных образований, лечебно профилактических учреждений, информация от граждан и общественности.
После рассмотрения и согласования проекта региональной программы модернизации здравоохранения Югры в Минздравсоцразвития России и соответствующей доработки проект программы будет направлен губернатором Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в правительство РФ для рассмотрения и принятия решения по её существу.
В итоге реализация региональной программы модернизации здравоохранения Югры позволит поднять эффективность оказываемой медпомощи, внедрить инновационные технологии диагностики и лечения, создать комфортные условия для пациентов.

Заместитель председателя регионального

Экспертного Совета,

руководитель аппарата Думы

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Виталий Бахирев