Регистрация: 19.02.2007
Сообщений: 1
Галерея:
0
Р:
|
Открытое письмо главе города
Открытое письмо главе города, которое отказалась публиковать редактор газеты «Мегионские новости» Т.Алешина
Главе города Мегиона
А.А.Кузьмину
Уважаемый Александр Анатольевич!
Поток клеветы со страниц желтой прессы, листовки с грязными инсинуациями, распространяемые в коллективе больницы на протяжении года, и особенно в канун голосования «за кадровый резерв» - перепечатка клеветнической статьи «Мегион- Информ» и обработка коллектива больницы профсоюзными лидерами, зарабатывающими политический капитал на лжи – все это, увы, дало свои результаты. Да и не удивительно, если лидер профсоюза обещал взять под защиту медицинских работников, от пациентов, осмелившихся пожаловаться на них(?!).
Кстати, один из «писателей», уже признан судом виновным в совершении преступления по ст. 129 УК РФ за распространение клеветы в адрес главного врача Шмыриной Т.В. На очереди остальные.
Голосование «за формирование кадрового резерва» (в котором, вопреки всякой логике, почему-то заставили принимать участие действующего главного врача) показало, что 54% из принявших участие в голосовании, желали бы видеть в резерве бывшего главного врача Гутова О.А.(приглашенного в свое время Чепайкиным А.П.) и покинувшего больницу в 2005 году, сразу после проверки Департамента здравоохранения округа, признавшего работу больницы неудовлетворительной. Чем бывший «главный» так дорог коллективу?
Объяснения банальны – хочется назад в прошлое, когда в больнице доминировал принцип «врач всегда прав», а у главного врача Гутова О.А.на все претензии пациентов был один комментарий: «Зажрались, не знают, как в других местах лечат и кормят». Человеческая психология такова, что прошлое всегда с ностальгией вспоминается, как колбаса за рубль двадцать в совковые времена. С приходом Шмыриной многое поменялось, возросли требования к профессионализму и дисциплине работников, значительно улучшились показатели работы больницы.
К действующему руководителю всегда найдутся претензии у подчиненных, иначе, что это за руководитель?
Да и будет ли голосовать за Шмырину Т.В.:
- санитарка, получившая выговор за то, что заставила больного ребенка убирать рвотные массы?
- врач, лишенный премии за отказ описать электрокардиограмму больному с острым инфарктом?
- травматолог, лишенный премии за то, что чуть не оставил двухлетнего ребенка без ноги из-за неправильно наложенной гипсовой повязки?
- кардиолог, вышедший на дежурство пьяным и получивший всего лишь выговор, а не уволенный согласно трудовому кодексу? И др. и т.д.
Тот факт, что за руководителя- реформатора, предъявляющего к работникам повышенные требования, отвечающие принципам современного здравоохранения и вынужденного применять порой непопулярные меры, проголосовал каждый третий, свидетельствует о правильном стиле руководства. Не зря говорят: «хочешь иметь врагов - попробуй что-нибудь изменить». А кому, как ни Вам, Александр Анатольевич, знать об этом.
Больше 400 человек, проигнорировали голосование, потому, что не поняли, почему надо выбирать действующего главного врача в «кадровый резерв». И, наконец, нельзя сбрасывать со счетов мнение почти 200 горожан («Мегионские новости» №9 от 6.02.07), желающих отдать свои голоса за действующего главного врача и требующих референдума.
Так поражение это или победа Шмыриной?
Сотрудники МЛПУ «Городская больница», 44 подписи.
|