Про новую оплату труда у бюджетников... - Страница 3

АЛЕКС · 25.01.2011, 22:59

Цитата:

Сообщение от Марта

Прочитала, ужаснулась.

А ведь почти ничего еще не написали...

Цитата:

Сообщение от Марта

А вот как себе это представляет Президент и премьер:

Видать наш Президент много фантастики читал в детстве...

Марта · 27.01.2011, 18:35

дело тухлое, ей больничный выписала врач которая у нас депутат, короче беззаконие и все замнут.

hudoi · 27.01.2011, 19:02

Цитата:

Сообщение от Марта

дело тухлое, ей больничный выписала врач которая у нас депутат, короче беззаконие и все замнут.

При наличии политической воли и не такое раскапывают.

АЛЕКС · 27.01.2011, 22:16

Цитата:

Сообщение от Марта

дело тухлое, ей больничный выписала врач которая у нас депутат, короче беззаконие и все замнут.

Как завернули...
Во всем виноваты мэры, депутаты. Развели, понимаешь ли, всяковский беспредел...
А вот мне интересно - никто почему-то не написал что этот самый врач, который выписал этот самый, якобы, больничный, может много лет знаком с этой самой Шмыриной, может они хорошо работали раньше.
Если кто из вас не пользуется такими знакомствами, если кто из вас никогда не обращается к друзьям за помощью, то конечно он прав. Но мне хотелось бы чтоб этот человек заявил - да, я такой.

Region86 · 27.01.2011, 22:52

Цитата:

Сообщение от АЛЕКС

Но мне хотелось бы чтоб этот человек заявил - да, я такой.

Я не такой.А если человек стал руководителем, человек публичный.Негоже злоупотреблять своим положением.Попалась значит виновата.

map086 · 27.01.2011, 23:09

Цитата:

Сообщение от АЛЕКС

А вот мне интересно - никто почему-то не написал что этот самый врач,

Модераторы, данная полемика не относиться к теме новая системе оплаты труда. Прошу перенести в другую ветку

Nic · 28.01.2011, 01:28

Кстати как программист который настраивал новую оплату труда во многих организациях, и знает 100% что получится в результате могу точно сказать что не так уж она и плоха.
Тарифная сетка как таковая идет в опу - то есть изначальный тариф что у директора что у уборщицы примерно равен. А вот далее идет самое интересное - ни хрена не получится сделать себе хрен официально хрен знает какие надбавки так как они жестко регламентированы. То есть если есть образование +1 надбавка, есть еще одно + 2 надбавки, есть дипломы, +1 надбавка. и тд. Ну правда есть еще 3-4 надбавки чисто руководящего состава, но там проценты далеко не покроют того разрыва в тарифах которые были ранее.

По простому - выиграют уборщицы проиграет, средний класс (самый большой, и который не заботился о дипломах, образовании, квалификации т.д). Руководство останется при своих. Выиграют средний класс - но профессионалы которые имеют награды, звания, степени, стаж, выслугу и тд.

Короче отсеивают балласт по хорошему.

Sinner · 28.01.2011, 02:17

Цитата:

Сообщение от Nic

Кстати как программист который настраивал новую оплату труда во многих организациях, и знает 100% что получится в результате могу точно сказать что не так уж она и плоха.

Ага помню, как когда то хотели убрать тарифную сетку все начальники "всколыхнулись" Типа: -"Как так у инженера будет зарплата как у меня потому что диплом у меня филолога, но я ведь директор" И до ночи сидели придумывали как сохранить себе зарплаты, а другим такие же оставить.

по закону сохранения получится где то убудет где то прибавится.

Коломбо · 28.01.2011, 10:04

у ВОПОВ свои надбавки, а в остальном вы считаете нормальным, что санитарке и например медсестре или врачу будут платить одинаково? на хрен тогда учиться?
я согласен у них тяжелый труд, а у специалистов ответственность! и там разрыв в з.п.
Nic идет за счет премий, а кому их будут давать приходится догадываться.

Оксана · 28.01.2011, 17:12

Внимание, товарищи. Собирайте ВСЕ вопросы по теме новой системы оплаты труда, можно в этой ветке, можно в ветке Управления информационной политики -как вам удобно. 9 февраля состоится пресс-конференция с заместителем главы города по экономике финансам и бюджету Л.А. Денисовой. Журналисты озвучат всё, что вас интересует, Любовь Александровна ответит.

Вартовчанин · 28.01.2011, 17:22

Немного пооффтоплю. Я вообще считаю, что хороший врач должен получать просто офигительно большую зарплату. У меня есть знакомый - анестезиолог-реаниматолог. Реально с того света с десяток человек вытянул - за ниточку, еле-еле. Большинство из них - до сих пор, слава богу, живы. Но жалование у него - в два с лишним раза меньше, чем у чиновника средней руки. Неправильно это. Профессия врача должна быть самой престижной, конкурсы в медицинские вузы должны быть больше, чем конкурсы в МГИМО. Это должна быть элита общества.

Region86 · 28.01.2011, 17:52

Цитата:

Сообщение от Вартовчанин

Реально с того света с десяток человек вытянул - за ниточку, еле-еле. Большинство из них - до сих пор, слава богу, живы. Но жалование у него - в два с лишним раза меньше, чем у чиновника средней руки.

Но решения то принимают чиновники.Кто ж себя обидит.

Вартовчанин · 28.01.2011, 18:08

Цитата:

Сообщение от Region86

Но решения то принимают чиновники.Кто ж себя обидит.

Вот при всём уважении, что вы в данном случае "пукнули"?))) При чём тут "себя не обидят"? Что, перед чиновниками стоит вопрос "или врачи или мы"? Привычка при каждом удобном случае пнуть гипотетических "чиновников" - порочна. Выглядит как тявканье Мосек - бессмысленное, как и беспощадное. Они (мы) себя не обидим по любому. Однако создание хороших условий для себя вовсе не противоречит созданию лучших, чем сегодня, условий для врачей.

Коломбо · 29.01.2011, 20:15

Вартовчанин мне очень нравятся все ваши статьи, можно сказать я поклонник ваших статей, насчет оплаты.... соглашусь, но тут даже не чиновники, а как в данном случае наш аппарат управления(здравоохранения) виноват, до ее появления было гораздо лучше. И поэтому хорошие специалисты не будут уходить, с ее подачи и давления, И очень хочется после этих всех перепалок и дрязг пожелать, чтоб к кому нибудь из управления или администрации на вызов приехал не хороший врач и специалист, а просто "приближенный-жополиз". И когда реально с "большим начальством" или их семьей что то случится ( не дай Бог конечно), то думаю хоть один, но задумается, что наделали каких потеряли спецов и будут выбирать или нормальная медицина или нынешний нач.УЗ. У всех сейчас разговоры, как платите так и работаем.
А многие кто ушли,которых знал лично, те даже за копейки трудились на совесть, просто потому что человеческая жизнь в его руках. Удачи вам господа. Кстати я тоже перевелся с этого "дурдома" слава Богу. А Оксана так про больничный и не сказала, скрывает... так зачем тогда нач.УЗ столько адвокатов? И кстати всем для размышления, никто не задумывался почему народ с маленькими детками в мороз и взрослые с проблемами едут на консультацию в Вартовск, Сургут уверяю вас это все можно и у нас сделать, но....и??? Всем пока.

Gaido · 01.02.2011, 16:56

Цитата:

Сообщение от Nic

Кстати как программист который настраивал новую оплату труда во многих организациях, и знает 100% что получится в результате могу точно сказать что не так уж она и плоха.
Тарифная сетка как таковая идет в опу - то есть изначальный тариф что у директора что у уборщицы примерно равен. А вот далее идет самое интересное - ни хрена не получится сделать себе хрен официально хрен знает какие надбавки так как они жестко регламентированы. То есть если есть образование +1 надбавка, есть еще одно + 2 надбавки, есть дипломы, +1 надбавка. и тд. Ну правда есть еще 3-4 надбавки чисто руководящего состава, но там проценты далеко не покроют того разрыва в тарифах которые были ранее.

По простому - выиграют уборщицы проиграет, средний класс (самый большой, и который не заботился о дипломах, образовании, квалификации т.д). Руководство останется при своих. Выиграют средний класс - но профессионалы которые имеют награды, звания, степени, стаж, выслугу и тд.

Короче отсеивают балласт по хорошему.

не согласна. Я неоднократно сталкивалась с грамотными специалистами без высшего образования и пнями с 1-2 вышками

Добавлено через 1 минуту 34 секунды
откуда знаешь как человек диплом получил, может у него все до одной оценки куплены или даже сам диплом куплен

Добавлено через 1 минуту 20 секунд
можно уметь учиться (списывать, пользоваться шпаргалками, подмазываться к преподам и т.п.) и ничего не знать при этом

Оксана · 01.02.2011, 18:15

Цитата:

Сообщение от Коломбо

А Оксана так про больничный и не сказала, скрывает...

Это Вы в чём меня обвиняете, Коломбо? Что я скрываю? Если у Вас есть информация о действиях коррупционной направленности, звоните на телефон
3-61-85 и сообщайте всё, что знаете или что только подозреваете. А я в Вашем сообщении про больничный вообще ничего не поняла.

АЛЕКС · 01.02.2011, 20:50

Цитата:

Сообщение от Оксана

А я в Вашем сообщении про больничный вообще ничего не поняла.

Region86 · 02.02.2011, 13:44

Цитата:

Сообщение от Вартовчанин

Привычка при каждом удобном случае пнуть гипотетических "чиновников" - порочна. Выглядит как тявканье Мосек - бессмысленное, как и беспощадное.

Как всегда очень и очень убедительно.Осознал.
Согласен -так примитивно пинать(тявкать) чиновников безперспективно.

Однако создание хороших условий для себя вовсе не противоречит созданию лучших, чем сегодня, условий для врачей.
И это так.Но бюджет один на всех. И перекос идет в сторону околовсяческих "эффективных менеджеров" (чиновников, управленцев), а мыслящих специалистов гнобят(оптимизация ).

Хитрая · 03.02.2011, 17:50

http://admmegion.ru/news/126131/

В чем особенности новой системы оплаты труда?

С нового года бюджетные учреждения города перешли на новую систему оплаты труда, в связи с чем у мегионцев возникло немало вопросов.

8 февраля 2011 года заместитель главы города по экономике и финансам Любовь Александровна Денисова во время «Прямой линии» даст разъяснение по каждому из них.

Задать вопрос можно уже сейчас, позвонив по телефону 3-58-71 или отправить сообщение по электронной почте [email protected].

Управление информационной политики

Добавлено через 5 минут 9 секунд

Цитата:

С нового года

Вранье с первых слов! Не с нового года, а с 1 декабря 2010 г. У нас в ДХШ сделали расчет по новой оплате труда, собрали собрание, директор зачитал кому и что причитается и все. Люди приказ не подписывали, посмотреть его ни кому не дали. Предполагаю, что это сделано, что бы работники не видели кто и сколько будет получать, у кого какие коэффициенты и прочее.....

Добавлено через 5 минут 12 секунд
Работникам дали подписать бумагу- уведомление о переходе на новую оплату труда. Это было в конце октября, начале ноября, как и положено по закону- за 2 месяца до перехода на новую оплату. Но закон соблюден не был, людей поставили перед фактом, что их переведут на новую оплату с 1 декабря, т.е. через 1 месяц после предупреждения.

Samanta · 03.02.2011, 17:57

Хитрая, Я может чего-то не понимаю, но что изменилось от того, что предупредили за 1 мес до перехода на новую систему, а не за 2?

Хитрая · 03.02.2011, 17:59

Для начала-нарушен закон, по которому все переходят на новую оплату с 1 января 2011 г. Этого мало? Вопрос - почему перевели с 1 декабря?

Ну и потом, вопрос конечно интересный про 2 месяца... Это срок, который предусмотрен по закону и для чего то этот срок специально продуман и внесен.....

Чёрная Кошка · 03.02.2011, 18:03

Цитата:

Сообщение от Хитрая

Для начала-нарушен закон, по которому все переходят на новую оплату с 1 января 2011 г. Этого мало? Вопрос - почему перевели с 1 декабря?

И этот человек обвиняет чиновников в бюрократии...... no comment

Хитрая · 03.02.2011, 18:05

Цитата:

Сообщение от Черная Кошка

И этот человек обвиняет чиновников в бюрократии...... no comment

ЧК, что ты имеешь в виду? поясни

Samanta · 03.02.2011, 18:09

Цитата:

Сообщение от Хитрая

для чего то этот срок специально продуман и внесен.....

Чтобы несогласные нашли новое место работы)))

Чёрная Кошка · 03.02.2011, 18:13

Цитата:

Сообщение от Samanta

Чтобы несогласные нашли новое место работы)))